原標題：鍛鋼鑄魂淬鐵軍

　　“‘走讀式’談話單次談話時間超過12小時，不符合規(guī)定要求”“審訊人員直接點名道姓和點出具體涉案金額，屬于誘供行為，不符合相關規(guī)定”……近日，浙江省紀委省監(jiān)委舉行了全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“鍛鋼鑄魂”大比武決賽。來自各級紀檢監(jiān)察機關的14支代表隊在題目解答和案例分析中表現(xiàn)出的專業(yè)水準，讓人印象深刻。

　　這是浙江扎實推進紀檢監(jiān)察干部隊伍能力建設的階段性成果展現(xiàn)。近年來，隨著紀檢體制改革、監(jiān)察體制改革、紀檢監(jiān)察機構改革的推進，省紀委省監(jiān)委以“鍛鋼鑄魂”大練兵為載體，通過多種形式幫助紀檢監(jiān)察干部提能力、強本領，積極營造比學趕超的學習氛圍，為浙江深化全面從嚴治黨提供有力組織保障。

　　全員培訓

　　練就看家本領

　　日前，多場針對全市紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務培訓在杭州市如火如荼地開展。“這么大范圍、全覆蓋、嚴要求的培訓，是有史以來第一次。”杭州市紀委市監(jiān)委組織部負責人表示。

　　據(jù)悉，自國家監(jiān)察體制改革以來，省紀委省監(jiān)委就把全員培訓作為“鍛鋼鑄魂”大練兵的“一號工程”來抓。

　　2018年5月，省紀委省監(jiān)委制定出臺《2018-2022年全省紀檢監(jiān)察干部教育培訓規(guī)劃》，為有序推進教育培訓工作畫好藍圖。中央、中央紀委國家監(jiān)委下發(fā)《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》(下稱《規(guī)則》)、《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》(下稱《規(guī)定》)后，各級紀檢監(jiān)察機關迅速組織學習，要求對標中央精神原原本本學，對照兩部法規(guī)融會貫通學，對接主題教育聯(lián)系實際學。

　　“全省紀檢監(jiān)察干部要學精學透黨章、憲法和紀律處分條例、監(jiān)察法、《規(guī)則》、《規(guī)定》等法規(guī)條例，練就看家本領，做到融會貫通，更好地把業(yè)務學習轉(zhuǎn)化為紀法雙施的能力。”省紀委主要負責人對學習提出明確要求。

　　截至10月底，省紀委省監(jiān)委共組織主體班次培訓15次，內(nèi)容涵蓋監(jiān)督檢查和審查調(diào)查、案件審理、黨風廉政監(jiān)督、巡視巡察、《規(guī)則》、《規(guī)定》、綜合業(yè)務等內(nèi)容，共培訓4836人。全省各級紀檢監(jiān)察機關共組織各類培訓班199個，培訓25389人次。今年省紀委省監(jiān)委還開展了長達半年的全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“大比武”，形成了比學趕超的良好氛圍。

　　學以致用

　　依紀依法辦案

　　業(yè)務學習的目的在于運用并指導實踐，實現(xiàn)紀法貫通，更好推動履職。

　　10月12日，嘉興市委原常委何炳榮因受賄罪、濫用職權罪被判有期徒刑9年6個月。“在這個案子中，我們就通過紀法銜接，取得了良好的政治效果、紀法效果和社會效果。”省紀委省監(jiān)委相關辦案人員說。查辦一個，警示一片。省紀委省監(jiān)委審查調(diào)查部門還一鼓作氣，在做好“后半篇”文章上連出數(shù)招，有力推動了當?shù)卣紊鷳B(tài)的修復和公權力監(jiān)督制度建設。

　　這些成效的取得，與“鍛鋼鑄魂”大練兵關系密切。湖州市南潯區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委第二紀檢監(jiān)察室的轉(zhuǎn)隸干部王帥對此深有體會。在不久前參與調(diào)查的一起職務犯罪案件中，調(diào)查組發(fā)現(xiàn)某領導干部挪用資金48萬元，但挪用資金時間未到3個月，也沒有進行盈利活動或非法活動，當時大家對該筆挪用行為的認定舉棋不定。王帥所在團隊充分運用大練兵成果，嚴格依紀依法辦事，最終對該名黨員干部因其他職務犯罪被追究法律責任外，還對其挪用48萬元的事實追究了黨紀責任。

　　“總決賽不是大比武的終點，而是新的起點。”省紀委主要負責人強調(diào)。近年來，全省廣大紀檢監(jiān)察干部努力在實際工作中做到知行合一，著力提高執(zhí)紀執(zhí)法能力。

　　這支“政治過硬、本領高強”的紀檢監(jiān)察“鐵軍”，正為浙江深化全面從嚴治黨、扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供強有力的組織保障。據(jù)悉，今年1月至10月，全省各級紀檢監(jiān)察機關共接受信訪舉報52962件次，同比上升4.9%;立案15295件，同比增長7.8%;黨紀政務處分12548人，同比增長4.6%;移送司法機關751人，同比增長34.6%。

　　搭建平臺

　　提升能力素質(zhì)

　　干部隊伍能力建設不是單一教育培訓就能實現(xiàn)的，浙江各級紀檢監(jiān)察機關積極搭建各類平臺，不斷擴大學習成果，最終提升整個隊伍能力素質(zhì)。

　　隨著國家監(jiān)察體制改革的推進，國有企業(yè)管理人員等行使公權力的公職人員被統(tǒng)一納入監(jiān)察范圍。

　　為搭建機關干部開闊視野、交流學習、提升素養(yǎng)的平臺，2018年2月以來，省紀委省監(jiān)委創(chuàng)設了機關干部讀書會，先后圍繞監(jiān)察法、紀律處分條例、信息化建設等專題組織了多場學習交流。

　　在省紀委省監(jiān)委的帶動下，各級紀檢監(jiān)察機關也紛紛探索載體。慶元縣紀委縣監(jiān)委派干部旁聽案件審理，把庭審現(xiàn)場變成學習紀法銜接的學習課堂。湖州市紀委市監(jiān)委建立指導老師幫帶制度，在實務交流中提高業(yè)務能力。

　　此外，省紀委省監(jiān)委還落實雙向掛職鍛煉制度，今年以來，委機關已選派17名委機關和派駐機構基層工作經(jīng)歷不滿2年的干部到基層掛職鍛煉;選調(diào)29名市縣紀檢監(jiān)察干部到委機關掛職鍛煉，切實發(fā)揮“以案代訓”實際作用。