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聚焦長(zhǎng)三角

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江蘇推調(diào)解專業(yè)化 人才嚴(yán)重缺乏等問題待改善

  原標(biāo)題:把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面 ——突破“勸架”模式,推進(jìn)調(diào)解專業(yè)化

  日前召開的江蘇省十三屆人大常委會(huì)第十一次會(huì)議,聽取了《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》和《江蘇省人民調(diào)解條例》執(zhí)法檢查報(bào)告。江蘇目前有11萬多名人民調(diào)解員,這份報(bào)告對(duì)他們的辛勤努力予以肯定,也指出人民調(diào)解工作面臨經(jīng)費(fèi)投入、隊(duì)伍建設(shè)等方面問題,呼吁各地各有關(guān)部門突出加強(qiáng)基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè),切實(shí)落實(shí)“把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面”這一要求。

  矛盾糾紛化解,新收民事案件增幅下降

  從執(zhí)法檢查情況看,2015年以來,全省人民調(diào)解組織化解各類矛盾糾紛380多萬件,預(yù)防各類矛盾糾紛170萬件。2018年,全省新收民事一審案件增幅由2015年的8.49%下降到5.19%,低于全國(guó)平均增幅5.32個(gè)百分點(diǎn);駐法院人民調(diào)解工作室共調(diào)解矛盾糾紛163722件,其中調(diào)解成功61888件,調(diào)解成功率達(dá)37.80%。

  全省人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)全面建成,當(dāng)前共有人民調(diào)解員11.7萬名,其中專職的近4萬名。為提升人民調(diào)解員專業(yè)化水平,江蘇還建立了147個(gè)人民調(diào)解咨詢專家?guī)?。?dāng)前,全省96個(gè)縣市區(qū)、1233個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、2萬多個(gè)村社區(qū)全部設(shè)立人民調(diào)解委員會(huì);建立行業(yè)性專業(yè)調(diào)解組織1238個(gè)、個(gè)人調(diào)解工作室1147家,涌現(xiàn)出以盧干景為代表的一批優(yōu)秀退役軍人調(diào)解員,得到司法部充分肯定。

  “派駐制”調(diào)解模式在江蘇廣泛推廣。全省派駐公安調(diào)解工作室年均化解矛盾糾紛30多萬件,全省各級(jí)法院、超過90%的公安派出所和所有信訪接待中心都設(shè)立了人民調(diào)解工作室。“調(diào)解+公證”“調(diào)解+仲裁”“調(diào)解+行政復(fù)議”等組團(tuán)式、復(fù)合式糾紛化解方案,提升糾紛化解整體能力。今年5月,省法院還會(huì)同省司法廳在連云港市成立了江蘇首個(gè)“非訴訟服務(wù)中心”和“訴訟與非訴訟對(duì)接中心”。

  經(jīng)費(fèi)不足,專業(yè)調(diào)解人才嚴(yán)重缺乏

  執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn),人民調(diào)解制度在實(shí)施中仍然存在一些問題。從面上看,地方各級(jí)對(duì)人民調(diào)解工作支持力度存在差異,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有待加強(qiáng)。有的地方在財(cái)政支持、培養(yǎng)培訓(xùn)、人員信息等方面口徑不一、數(shù)據(jù)不同。有的地方公調(diào)、訴調(diào)、訪調(diào)對(duì)接機(jī)制銜接不夠。有的地方調(diào)解組織實(shí)際上仍由行政機(jī)關(guān)運(yùn)作,調(diào)委會(huì)主任、委員多由行政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,模糊了“行政調(diào)解”與“人民調(diào)解”的界限。

  人民調(diào)解員隊(duì)伍雖然逐漸壯大,但數(shù)量仍然不足,且結(jié)構(gòu)性矛盾較突出。檢查發(fā)現(xiàn),縣鄉(xiāng)村三級(jí)調(diào)委會(huì)專職調(diào)解員按5:2:1標(biāo)準(zhǔn)配備的要求未得到完全落實(shí),許多村(社區(qū))專職調(diào)解員由治保主任等兼任。越到基層,大齡調(diào)解員比重越大,他們掌握新的法律知識(shí)比較困難,習(xí)慣用傳統(tǒng)方法處理矛盾糾紛,工作停留在“勸架”水平。物業(yè)、物流等新型矛盾多發(fā)領(lǐng)域嚴(yán)重缺乏專業(yè)調(diào)解人才,加上政府購(gòu)買服務(wù)機(jī)制還不夠健全,客觀上導(dǎo)致調(diào)解員來源單一、專業(yè)水平較低。

  存在這方面問題,很大程度上是因?yàn)樨?cái)政預(yù)算不足。調(diào)解員收入偏低,導(dǎo)致有的地方招不到人、留不住人,像某設(shè)區(qū)市現(xiàn)有專職人民調(diào)解員2017名,今年市、縣、鎮(zhèn)對(duì)人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算總共1474萬元,人均7300元,尚不足以支付工資報(bào)酬。檢查報(bào)告指出,即使在蘇南,大多數(shù)專職調(diào)解員月收入也僅為2000至2500元,個(gè)案補(bǔ)貼平均每件不足40元,這與其承擔(dān)的任務(wù)很不相稱。同時(shí),鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居兩級(jí)調(diào)解組織受理調(diào)處的矛盾糾紛占90%以上,但其工作指導(dǎo)經(jīng)費(fèi)大多未納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算。由于沒有專門經(jīng)費(fèi),一些村居調(diào)委會(huì)事實(shí)上存在空轉(zhuǎn)虛化,工作中出現(xiàn)“選擇性調(diào)解”現(xiàn)象。

  推行新模式,重視建強(qiáng)基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)

  人民調(diào)解是一項(xiàng)具有中國(guó)特色的社會(huì)主義法律制度。檢查組認(rèn)為,要發(fā)揮這項(xiàng)制度的優(yōu)勢(shì),亟需加大有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行力度,將矛盾糾紛化解在基層。檢查報(bào)告建議,健全人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解,以及與公證、仲裁、行政裁決、行政復(fù)議、訴訟等銜接聯(lián)動(dòng)機(jī)制,推進(jìn)法院、公安、檢察、信訪等部門人民調(diào)解工作室建設(shè),通過司法確認(rèn)、公證、仲裁等方式增強(qiáng)調(diào)解協(xié)議的法律效力。

  針對(duì)基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)薄弱狀況,執(zhí)法檢查報(bào)告強(qiáng)調(diào)要重視加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)調(diào)委會(huì)組織建設(shè),做強(qiáng)行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解組織,積極向金融商貿(mào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域延伸;積極推動(dòng)將人民調(diào)解社會(huì)組織列入政府購(gòu)買服務(wù)組織名單,把基層人民調(diào)解經(jīng)費(fèi)保障落實(shí)到位。

  落實(shí)“把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面”的要求,還需創(chuàng)新工作方法,擺脫人們對(duì)人民調(diào)解像“勸架”這一刻板印象。檢查組建議,進(jìn)一步研究推廣“非訴訟服務(wù)中心”和“訴訟與非訴訟對(duì)接中心”協(xié)作運(yùn)行的工作模式,將人民調(diào)解納入非訴訟服務(wù)中心。繼續(xù)探索在法院訴訟服務(wù)中心人民調(diào)解工作室開展“調(diào)解前置”試點(diǎn),對(duì)婚姻家事、相鄰關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議等八大類糾紛,引導(dǎo)當(dāng)事人在登記立案前先行調(diào)解。同時(shí),積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”新模式,推進(jìn)與醫(yī)患、交通等領(lǐng)域?qū)I(yè)調(diào)解組織建立視頻調(diào)解室。(陳月飛 倪方方)

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