人民網(wǎng)南京6月6日電 (馬曉波) 近日，江蘇省委辦公廳、省政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于建立健全“五堅持五提升”人才工作體系的實施意見》(以下簡稱《意見》)。人民網(wǎng)了解到，該《意見》共分為5個部分，共20條，提出將全面開展人才生產(chǎn)、生活、生態(tài)環(huán)境建設(shè)，提高科研人才科技成果收益，支持人才“一朝致富”“名利雙收”。

　　據(jù)了解，近年來，江蘇秉持“店小二”的服務(wù)理念，先后出臺“人才26條”“人才10條”等政策文件，推出“人才貸”“人才投”“人才保”等“人才號”金融產(chǎn)品，從多個方面營造良好的人才環(huán)境，取得了良好效果。但是，江蘇在構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、提升產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、培育本土領(lǐng)軍企業(yè)和自主知名品牌等方面仍有一定差距。

　　本次出臺的《意見》中，產(chǎn)才融合占據(jù)了重要篇幅。據(jù)江蘇省委組織部常務(wù)副部長、省人才辦主任王立平介紹，接下來江蘇將推動人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度對接，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才發(fā)展同向發(fā)力、同頻共振。比如，融入重大戰(zhàn)略主戰(zhàn)場，調(diào)整優(yōu)化人才布局;聚力產(chǎn)業(yè)園區(qū)主陣地，推動產(chǎn)業(yè)人才向園區(qū)集中，把園區(qū)打造成為產(chǎn)業(yè)高地、創(chuàng)新高地、人才高地，不斷提升產(chǎn)才匹配度和人才貢獻(xiàn)率;突出領(lǐng)軍企業(yè)主力軍，發(fā)揮領(lǐng)軍企業(yè)龍頭作用，帶動產(chǎn)業(yè)鏈人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);用好人才金融主抓手，建立人才金融線上平臺，創(chuàng)新人才金融產(chǎn)品，著力解決人才融資難、融資貴、融資慢的問題。

　　《意見》指出，江蘇將堅持改革創(chuàng)新，提升人才創(chuàng)造力。主要是圍繞培養(yǎng)、評價、流動、激勵等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步破除束縛人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙。比如，優(yōu)化學(xué)科專業(yè)體系和人才分類培養(yǎng)體系，發(fā)揮企業(yè)辦學(xué)主體作用，建立完善教師企業(yè)實踐制度，推動產(chǎn)教融合發(fā)展;健全人才分類評價體系，堅持把品德放在人才評價的首位，強(qiáng)化能力業(yè)績貢獻(xiàn)評價導(dǎo)向;健全人才流動制度，促進(jìn)人才在區(qū)域、部門之間有序流動;激發(fā)人才創(chuàng)新動能，提高科研人才科技成果收益，支持人才“一朝致富”“名利雙收”。

　　“人才競爭歸根到底是人才環(huán)境的競爭?！兑庖姟诽岢鲆骈_展人才生產(chǎn)、生活、生態(tài)環(huán)境建設(shè)。”江蘇省人力資源和社會保障廳副廳長、省人才辦副主任朱從明表示，接下來，江蘇省級層面將重點推進(jìn)強(qiáng)化公共服務(wù)體系建設(shè)、加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、進(jìn)一步做實人才生活保障三方面工作。“比如在今年年底前開通‘江蘇人才信息港’，建設(shè)融人才工作資訊、人才項目申報、人才在線服務(wù)于一體的人才大數(shù)據(jù)平臺，打造人才公共服務(wù)旗艦店。進(jìn)一步做實人才生活保障方面，將堅持因地制宜、因人施策，積極探索個性化的服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容，讓人才真正感受到生活無憂。進(jìn)一步優(yōu)化江蘇省海外高層次人才居住證制度，人才憑證享受各項優(yōu)惠待遇和便利服務(wù)。落實蘇南自主創(chuàng)新示范區(qū)人才出入境便利政策，為海外人才來江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供工作許可、簽證、居留便利。鼓勵人才聚集的大型企事業(yè)單位、開發(fā)區(qū)，在符合土地利用總體規(guī)劃和城鄉(xiāng)總體規(guī)劃的前提下，利用自有存量土地建設(shè)人才公寓(公共租賃房)。定期組織省級以上專家和優(yōu)秀技能人才開展休假療養(yǎng)活動，開展各類高層次人才走訪慰問、健康體檢等活動。”朱從明說。