原標(biāo)題：下姜村鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人出爐 上市公司老總來追夢

　　3月20日下午3時，杭州市淳安縣下姜村文化禮堂前，在百余位村干部、民宿代表、旅行社負責(zé)人和村民的見證下，楓樹嶺鎮(zhèn)黨委書記程軍向51歲的趙祥兵頒發(fā)“下姜村鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人”聘書。這位蘇北漢子從26個報名者中脫穎而出，正式成為下姜村首任鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人。

　　“終于回歸了老本行!”得知自己被“錄取”的消息，趙祥兵第一時間向家人報喜。其實，趙祥兵大學(xué)畢業(yè)后的前21年，一直和“三農(nóng)”打交道。“第一份工作在農(nóng)行，服務(wù)農(nóng)村12年;第二份工作在生物科技公司，做了5年肥料;第三份工作和生態(tài)園林有關(guān)，也做了5年。”趙祥兵笑著說，此后的8年，他跳槽到金融和汽車行業(yè)，當(dāng)上上市公司的老總，拿著60萬元年薪。

　　成為下姜村鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人，趙祥兵相當(dāng)不容易。在筆試和面試環(huán)節(jié)中，就有15人參與角逐，其中不乏清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)等國內(nèi)一流高校畢業(yè)的人才。“他長期擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人，先后是4家企業(yè)的總經(jīng)理，企業(yè)規(guī)模從500到2000人不等，對現(xiàn)代企業(yè)管理和市場拓展有著豐富經(jīng)驗。”下姜村黨總支書記姜浩強笑著說，豐富的企業(yè)實踐經(jīng)驗，是趙祥兵最終打動評委的地方。

　　參加應(yīng)聘儀式的當(dāng)天，趙祥兵特地趕了個大早，走訪村里的幾戶民宿，熟悉下姜實業(yè)發(fā)展有限公司的經(jīng)營狀況。對于下姜村及其周邊地區(qū)的未來發(fā)展，他也有了全新的規(guī)劃。“咬定生態(tài)優(yōu)美、村民富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效的總目標(biāo)，跳出下姜發(fā)展下姜，實現(xiàn)‘大下姜’的整體振興。”趙祥兵告訴記者，他將建立“龍頭企業(yè) 基地 村民”的村企共建模式，打造一個“生態(tài)高效農(nóng)業(yè) 旅游 康養(yǎng)”田園綜合體，以生態(tài)農(nóng)業(yè)為例，大力培育有機茶葉、有機蔬菜、有機稻米等系列特色農(nóng)產(chǎn)品，涵蓋生產(chǎn)、加工、科研和銷售的全過程。