原標題：丹陽高新區(qū)以產(chǎn)業(yè)引才以平臺聚才

　　智庫賦能迸發(fā)“乘數(shù)效應”

　　江蘇省科技廳12月12日下發(fā)《關于下達2018年度省級院士工作站建設項目的通知》，北航(丹陽)航空航天產(chǎn)業(yè)研究院榜上有名，這也是2018年度省內唯一一家上榜的產(chǎn)業(yè)院士工作站。

　　北航(丹陽)航空航天產(chǎn)業(yè)研究院是丹陽高新區(qū)發(fā)展航空航天產(chǎn)業(yè)的“智庫”，也是當?shù)卣胁乓沤Y下的碩果，像這樣的省級院士工作站在該區(qū)已有3家。2018年丹陽高新區(qū)R&D(研究與開發(fā))投入達2.61億元，高新技術產(chǎn)值占比達58.8%，發(fā)明專利申請達2182件。

　　“我們堅持聚天下英才而用之，不求所有只求所用，積極探索人才與產(chǎn)業(yè)融合多種模式，以產(chǎn)業(yè)引才，以平臺聚才，以真情留才，使人才的價值與產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得最大效益。”丹陽高新區(qū)黨工委書記張沖說。

　　拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，把人才引進來

　　“丹陽高新區(qū)交通區(qū)位優(yōu)勢明顯，有較好的產(chǎn)業(yè)基礎，產(chǎn)業(yè)定位與我們團隊研發(fā)成果契合度高，來這里既是創(chuàng)業(yè)又能找到市場。”長江學者、哈爾濱工業(yè)大學博士生導師程凱教授告訴記者，他創(chuàng)辦的工大金凱公司2016年入駐，到2020年預計可實現(xiàn)銷售額3000萬元。

　　引進工大金凱這樣的公司，是高新區(qū)圍繞醫(yī)療器械、高端制造等產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需而做的“功課”。隨著引才工作不斷深化，丹陽高新區(qū)補齊產(chǎn)業(yè)集聚效果不明顯的短板：圍繞魚躍集團、恒寶股份等龍頭企業(yè)發(fā)展需求，引進與醫(yī)療器械、高端制造等產(chǎn)業(yè)相匹配的各類人才團隊50余個，主導產(chǎn)業(yè)逐步明晰、產(chǎn)業(yè)輻射帶動效應正在顯現(xiàn)。目前全區(qū)已形成醫(yī)療器械及視覺健康、新材料兩個百億級新興產(chǎn)業(yè)集群，集聚各類企業(yè)2925家，其中上市企業(yè)19家，建成國家級新材料特色產(chǎn)業(yè)基地1個。

　　構建孵化平臺，把人才聚起來

　　“我們的項目，從終試到開始運行僅用半年時間，這里有著人才和項目成長所需的良好空間。” 冠泰航空檢測技術江蘇有限公司總經(jīng)理高策介紹，該公司主要經(jīng)營航空航天、軌道交通、船舶及汽車等裝備的部件及整機(車)的力學性能試驗檢測、仿真計算、可靠性分析等，計劃5年內投資5000萬元，預計到2020年銷售額達3000萬元。

　　丹陽高新區(qū)先后建設創(chuàng)業(yè)孵化中心、眾創(chuàng)部落和企業(yè)加速中心等載體空間，打造鎮(zhèn)江地區(qū)唯一一家在中關村的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“飛地孵化器”，像“冠泰航空檢測”這樣在高新園區(qū)完成孵化的各類科技型企業(yè)已超80家。目前，已建成省級工程技術中心7家，省級研究生工作站4家，省級“千人計劃”工作站4家，省級院士工作站3家，新增高新技術企業(yè)32家。

　　厚植生活“沃土”，把人才留下來

　　“人才公寓蓋好后，日常生活服務都‘外包’，樓下有24小時無人超市，樓道里有公共洗衣機，比學校里還便宜。”來自江西的梁航2015年底研究生畢業(yè)后，便隨著北航產(chǎn)業(yè)研究院這一項目的簽約來到丹陽，現(xiàn)擔任研究院發(fā)展計劃部經(jīng)理。在他入住的高新區(qū)人才公寓，家具、電器等一應俱全，公共區(qū)域還配備餐廳、洗衣房、咖啡廳、健身房、籃球場等設施。

　　完善、優(yōu)化人才公寓裝修配套，建立長效管理機制——丹陽高新區(qū)展現(xiàn)出引才聚才用才的最優(yōu)生活環(huán)境。“以真情對待、真摯聆聽、用心思索，為各方人才提供高效、優(yōu)質的服務是我們的承諾。” 高新區(qū)黨工委委員、管委會副主任陳輝介紹說，園區(qū)為人才提供“管家式”服務，包括工作代辦服務、入住人才公寓的生活服務。

　　厚植人才生活沃土，提升品質生活。丹陽高新區(qū)緊扣“互聯(lián)網(wǎng)+”，設立“丹鳳朝陽人才”微網(wǎng)站和App，推出“丹鳳朝陽人才卡”，并將人才卡與商戶數(shù)據(jù)庫打通，卡上的專項政府津貼可在商戶消費使用，讓人才的購物、住宿及餐飲等消費需求更為便捷。

　　(新華日報記者 晏培娟)