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聚焦長三角

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420名企業(yè)老總當“河長” 浙江柯橋推行“企業(yè)河長制”

  原標題:420名企業(yè)老總當“河長”

  人民網電 (葉衛(wèi)華)浙江省紹興市柯橋區(qū)為破解工業(yè)區(qū)治水難點,今年4月起在全區(qū)16個鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))全面推廣工業(yè)區(qū)(園區(qū))“企業(yè)河長制”,420名企業(yè)老總擔任河道“河長”,推動企業(yè)從“旁觀治水”向“責任治水”轉變。

  柯橋區(qū)積極倡導“我的污染我來治、附近河道我來管”,“企業(yè)河長”帶頭自律,主動落實企業(yè)治水、護水責任。目前,全區(qū)各類企業(yè)已累計自發(fā)投入資金兩億元,用于污水生化回用處理、污水管網改造、廠區(qū)生活污水治理、節(jié)水獎懲考核等技改治理項目。

  在柯橋經濟技術開發(fā)區(qū),163名“企業(yè)河長”基本實現了主要河道及主要行業(yè)全覆蓋。“企業(yè)河長”、紹興海通印染有限公司董事長李傳海說,當了河長之后,感到責任很重,治水不僅是政府的事,更是企業(yè)自己的事。

  柯橋區(qū)通過建立巡查處置、激勵優(yōu)先和落后淘汰三項機制,明確了“企業(yè)河長”的工作規(guī)則,推動“企業(yè)河長制”落在實處。“企業(yè)河長”組織員工建立專門河道巡查隊伍,對發(fā)現的問題及時取證記錄并登記。工業(yè)區(qū)治水辦與各“企業(yè)河長”定期聯絡,及時進行問題反饋處置。專門出臺配套文件,規(guī)定對責任落實到位、工作成效顯著、具有示范引領作用的“企業(yè)河長”,在企業(yè)技改(上市)、資源匹配、政策激勵等方面給予優(yōu)先考慮。與每位“企業(yè)河長”簽訂責任書,豎立公示牌亮身份接受社會監(jiān)督。對未完成節(jié)能減排任務、治理不積極、整改不及時、履職不到位的“企業(yè)河長”予以淘汰。

  目前,“企業(yè)河長”共發(fā)現、解決各類問題1790多個,向政府提出治水合理化建議127條,工業(yè)區(qū)河道水質取得明顯提升,劣Ⅴ類小微水體全部剿滅,水質基本上穩(wěn)定在Ⅳ類以上。

  《人民日報》( 2018年12月23日 11 版)

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