近日，因經(jīng)營不善變成“僵尸企業(yè)”的金華市三聯(lián)水泥有限公司開始重整改造。公司負責人說，這多虧了鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時啟動“防癱預警”機制并上報“紅色預警”，讓市兩新工委與財政、司法等部門主動介入、對接協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)發(fā)放240余萬元工資款，辦結所有欠薪案件。

　　今年以來，金華制定出臺兩新黨建助推民營企業(yè)振興發(fā)展十項舉措，包括健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩新黨委定期研究企業(yè)運行和防癱預警機制、組建園區(qū)網(wǎng)格黨建聯(lián)盟、實施“人才強企”戰(zhàn)略、推行黨員創(chuàng)客工作室等，為民營經(jīng)濟健康發(fā)展注入動力。

　　助推企業(yè)發(fā)展，從打通服務企業(yè)“最后一公里”開始。金華深化涉企“最多跑一次”改革，推動企業(yè)降成本增活力。在東陽建筑產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟設立“店小二”服務中心，整合涉及建筑企業(yè)的12家部門單位47個審批事項，降低企業(yè)辦事成本。

　　金華還推行新生代企業(yè)家成長計劃，幫助接好政治傳承和事業(yè)傳承班。今年起，當?shù)?9名政治過硬、業(yè)績突出、群眾公認的企業(yè)家和資深黨務工作者成為“黨建導師團”“傳承導師團”的導師。他們通過圓桌分享、結對指導、組團巡診等形式，大力弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神，增強新生代企業(yè)家對黨的政治認同，提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和經(jīng)營管理能力。

　　推動企業(yè)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展，人才是關鍵。今年以來，金華成立了800余個黨員創(chuàng)客工作室，對涉及企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重大項目、關鍵課題、核心技術、行業(yè)標準等進行集中攻堅，已申請發(fā)明專利1900余項，有力推動企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。

　　帶動小微企業(yè)共建共贏，當?shù)匾灿袑嵳?。按照地域相鄰或行業(yè)相近的原則，金華劃分園區(qū)黨建網(wǎng)格并成立區(qū)域性黨組織，由龍頭企業(yè)、成長型企業(yè)兜底管理網(wǎng)格內(nèi)沒有黨員、未建黨組織的小微企業(yè)，帶動小微企業(yè)共同成長發(fā)展。