原標(biāo)題:我省將推行年度綜合考核制度 各部門原則上不得單獨開展全省性考核
針對長期以來基層反映強烈的檢查考核過多過濫問題,省委日前決定,今后在全省推行年度綜合考核制度,各部門原則上不得單獨開展全省性考核。
《江蘇省年度綜合考核工作規(guī)定(試行)》《江蘇省2018年度綜合考核實施辦法》和《高質(zhì)量發(fā)展監(jiān)測評價考核實施方案》《2018年度設(shè)區(qū)市黨的建設(shè)考核實施方案》,已于11月9日經(jīng)省委常委會會議討論并原則通過,即將下發(fā)實施。這意味著在全省推行年度綜合考核制度有了較為系統(tǒng)科學(xué)的制度設(shè)計。根據(jù)這些辦法規(guī)定,年度綜合考核將突出導(dǎo)向性,增強科學(xué)性,體現(xiàn)嚴(yán)肅性,強化實效性,著力引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部切實把心思和精力聚焦到主責(zé)主業(yè)上來,深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實黨中央的各項決策部署,認(rèn)真抓好省委、省政府年度工作要求和推進安排,切實扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,全力推動高質(zhì)量發(fā)展走在前列,以實干實績開辟江蘇發(fā)展新境界。
綜合考核結(jié)果也將成為我省實施鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”的重要依據(jù)。為確保在全省推行年度綜合考核制度落到基層、落到實處,切實減輕基層負擔(dān),我省將加快推進省綜合考核信息平臺建設(shè),為實施科學(xué)考核提供有力支撐。省委要求各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))也要建立相應(yīng)的組織體系和運行機制,把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來,讓基層把更多時間用在抓工作落實上。 (耿 聯(lián))