2023年以來(lái)，淮陰區(qū)堅(jiān)持“就業(yè)是最大的民生”，全面貫徹落實(shí)中央、省、市對(duì)于就業(yè)的系列要求，聚焦就業(yè)困難人員急難愁盼，啟動(dòng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化“家門口”就業(yè)服務(wù)站。截至目前，已建成首批雙和社區(qū)“家門口”就業(yè)服務(wù)站，共認(rèn)定就業(yè)困難人員236名，推薦靈活就業(yè)181人，實(shí)地走訪困難群體450戶，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兜底幫扶困難人員287名，發(fā)放補(bǔ)貼資金45.46萬(wàn)元。

明確領(lǐng)導(dǎo)組織。成立建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化“家門口”就業(yè)服務(wù)站工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)建設(shè)工作的指導(dǎo)、督查及考核工作。定時(shí)召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市文件精神，對(duì)自身建設(shè)的條件給予正確的評(píng)估。

制定建設(shè)要求。建立考核管理臺(tái)賬，完善建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化“家門口”就業(yè)服務(wù)站工作常態(tài)化工作內(nèi)容，積極探索建設(shè)就業(yè)服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立以人為本、精細(xì)化服務(wù)典范。以建設(shè)服務(wù)站為契機(jī)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，建立勞動(dòng)力及用人單位基本情況、基礎(chǔ)臺(tái)賬，及時(shí)發(fā)布用工信息，招聘信息，為居民、單位提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的就業(yè)服務(wù)。

建立考核辦法。切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，健全建設(shè)工作考核辦法，進(jìn)一步完善軟硬件設(shè)施，制定詳細(xì)的建設(shè)工作計(jì)劃，定期對(duì)勞動(dòng)力供求狀況進(jìn)行調(diào)查，對(duì)符合兜底幫扶的五類困難人員進(jìn)行上門調(diào)查，定期走訪，制定個(gè)性化就業(yè)援助檔案，確?！傲憔蜆I(yè)”家庭及時(shí)動(dòng)態(tài)清零。

注重求真務(wù)實(shí)。制定切實(shí)可行的建設(shè)工作計(jì)劃，力爭(zhēng)建設(shè)工作取得實(shí)實(shí)在在的效果，舉辦多樣化的活動(dòng)充實(shí)建設(shè)工作。突出做好重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶，實(shí)現(xiàn)家門口的高質(zhì)量充分就業(yè)。強(qiáng)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化“家門口”就業(yè)服務(wù)站工作的指導(dǎo)和督查，每月指導(dǎo)督查不少于1次，每季度對(duì)建設(shè)臺(tái)賬進(jìn)行考核。