泗陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀工委近日啟動“我身邊的形式主義”問卷調(diào)查活動，面向園區(qū)企業(yè)征集“經(jīng)常做但無實際效果”的事項，直擊企業(yè)痛點，精準整治形式主義頑疾，推動營商環(huán)境優(yōu)化升級。

精準摸排，126份問卷直指問題核心?；顒又校絷栭_發(fā)區(qū)紀工委牽頭，采用線上掃碼方式，共收集企業(yè)反饋126份。調(diào)查結(jié)果顯示，企業(yè)家反映最集中的問題包括“會議過多”“重復填報數(shù)據(jù)”“流程繁瑣”等。一位制造業(yè)企業(yè)負責人坦言：“同一份數(shù)據(jù)要向多個部門反復提交，耗時耗力?！边@也說明在服務企業(yè)中仍存在重形式、輕實效的傾向。

“問卷結(jié)果為我們提供了精準的監(jiān)督靶向?！便絷栭_發(fā)區(qū)紀工委工作人員表示，梳理問題清單，發(fā)現(xiàn)部分幫辦人員存在“只傳達不落實”“以會議落實會議”等現(xiàn)象，導致企業(yè)疲于應付，分散經(jīng)營精力。

創(chuàng)新監(jiān)督，從“單點突破”到“系統(tǒng)整治”。近年來，泗陽持續(xù)開展“優(yōu)化營商環(huán)境——紀委在行動”專項監(jiān)督活動?！拔覀冇媱澝磕陜?yōu)先解決5項企業(yè)最關(guān)切的形式主義問題，形成‘發(fā)現(xiàn)—整改—反饋’閉環(huán)。”泗陽開發(fā)區(qū)紀工委負責人說。

針對調(diào)查結(jié)果，泗陽開發(fā)區(qū)將采取三項具體措施。一是精簡會議流程：要求各部門統(tǒng)籌會議資源，推行“多會合一”，同時，嚴禁隨意召集企業(yè)參加會議，確保每一次會議都有明確的目的和高效的產(chǎn)出；二是減少重復填報：推動單位內(nèi)部數(shù)據(jù)共享平臺建設(shè)，避免企業(yè)重復提交相同材料,從而節(jié)省時間和精力；三是強化問責機制：實施“晾單評曬”的措施，公開整改進度，讓所有部門的工作都置于公眾的監(jiān)督之下。對于那些敷衍應付、工作不力的部門，將采取約談問責的方式，確保每項工作都能得到認真對待和有效執(zhí)行。

企業(yè)點贊，“減負就是最好的服務”?！耙郧懊恐芤獏⒓尤膫€會議，現(xiàn)在明顯少了，精力更能集中在生產(chǎn)上?！便絷栭_發(fā)區(qū)境內(nèi)一家電子企業(yè)負責人對整改成效表示滿意。企業(yè)方紛紛表示認可，如今幫辦人員從“傳聲筒”變?yōu)椤敖忸}員”，主動協(xié)調(diào)解決了項目審批中的堵點。

多種監(jiān)督手段的實施，有效疏解了營商環(huán)境的“中梗阻”。泗陽開發(fā)區(qū)紀工委負責人表示：“優(yōu)化營商環(huán)境不是口號，必須用企業(yè)獲得感來檢驗。整治形式主義，就是要把企業(yè)從無謂的事務中解放出來。”今后，該區(qū)將以調(diào)查活動為契機，建立常態(tài)化問題征集機制，并邀請企業(yè)家擔任“監(jiān)督員”，持續(xù)向形式主義“亮劍”，以更務實的作風、更高效的服務，助力企業(yè)輕裝上陣，確保整改措施落地見效，釋放以精準監(jiān)督推動營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的強烈信號。（顏懷舟 趙世界）