為切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益，今年以來，杭州多措并舉扎實做好房屋建筑和市政工程領(lǐng)域根治欠薪工作。

“今年是房屋建筑和市政工程領(lǐng)域根治欠薪‘提升年’，我們統(tǒng)籌部署、積極落實，全力排查化解欠薪線索，建立健全長效管理機制，推動拖欠農(nóng)民工工資問題得到根本治理。特別是‘杭薪付’平臺的推廣使用，進一步提升了治理力度?！痹?月10日召開的建設工地根治欠薪工作現(xiàn)場觀摩會上，市建委“防欠薪”辦相關(guān)負責人介紹，不少農(nóng)民工在“杭薪付”平臺上反映欠薪問題，多數(shù)施工企業(yè)能積極應對，第一時間進行妥善處置化解。

“杭薪付”平臺依托杭州市智慧工地實名制系統(tǒng)建立，工人只要輸入自己的身份信息，平臺就可以彈出所有本人在杭務工的項目，很大程度提高了投訴信息準確度。而“杭薪付”平臺收到欠薪線索后，會第一時間短信通知項目負責人以及施工企業(yè)負責人，項目部和施工企業(yè)可登錄系統(tǒng)查看詳細信息，線上了解投訴人所在分包單位、班組以及務工時間，并對應查找勞動合同、工資發(fā)放記錄等信息，掌握欠薪糾紛的客觀情況。

“我們要求施工企業(yè)及項目部收到欠薪線索后，在7日內(nèi)化解并反饋。7日內(nèi)未化解且無正當理由的，會對施工單位進行信用扣分處理。”市建委“防欠薪”辦相關(guān)負責人表示，將全力做好“杭薪付”平臺的推廣和使用，為建設者加固一道暖“薪”屏障，“6月底前，全市在建工地都要做到根治欠薪‘工地宣傳’上墻以及‘杭薪付’二維碼廣泛張貼?！?/p>

在中建八局蕭山金融中心項目部現(xiàn)場，“杭薪付”二維碼已被貼在醒目位置?！爸薪ò司衷诤贾莸脑诮椖抗?6個，遍布10個區(qū)，項目涉及醫(yī)院、體育館、商業(yè)綜合體等，必須營造‘不敢欠、不能欠、不想欠’的良好氛圍，保障工人合法權(quán)益。”中建八局相關(guān)負責人表示。

織牢工資“保障網(wǎng)”，拉起欠薪“高壓線”。接下來，市建委“防欠薪”辦將成立專項檢查組到各區(qū)、縣（市）開展層級督查，繼續(xù)推動好、落實好根治欠薪“提升年”行動各項舉措，為杭州“無欠薪”城市創(chuàng)建作出積極貢獻。