??為持續(xù)推動落實高水平人才高地建設各項目標任務，12月30日下午，我區(qū)召開2024年區(qū)委人才辦（擴大）第四次會議暨區(qū)人才安居工作聯(lián)席會議。區(qū)委常委、組織部部長、區(qū)委人才辦主任蔣仁輝出席會議并講話。

??蔣仁輝同志結(jié)合2024年人才工作開展情況，分析了存在的問題與不足，并就研究謀劃好2025年人才重點工作，提出四方面要求。他強調(diào)，一是提升專項資金的使用效益。要打好“雙招雙引”組合拳，用足用好區(qū)人才發(fā)展專項資金，科學制定年度資金使用計劃，高效精準執(zhí)行扶持政策，切實提升人才的獲得感與滿意度。二是提升人才政策的覆蓋廣度。要立足自身工作職能與資源稟賦，加快推進航運、科創(chuàng)等產(chǎn)業(yè)領域以及高技能人才隊伍建設，優(yōu)化完善支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的扶持舉措，著力構(gòu)建與發(fā)展定位相符合、與產(chǎn)業(yè)能級相匹配的產(chǎn)才融合新生態(tài)。三是提升海外引才的挖掘深度。要結(jié)合區(qū)域發(fā)展特點，落細落實《虹口區(qū)國際頂尖人才引進三年行動計劃》，進一步探索市場化引才機制，不斷壯大海外人才“蓄水池”。四是提升人才服務的供給溫度。要圍繞高層次人才關(guān)心的高頻事項，以最大誠意，盡最大努力，做好人才服務保障，健全優(yōu)租、優(yōu)購、優(yōu)補一體聯(lián)動的人才安居保障機制，做優(yōu)“1+8+N”人才服務網(wǎng)絡，推動實現(xiàn)“人找政策”向“政策找人”轉(zhuǎn)變。

??會議還通報了2024年區(qū)人才工作目標責任制考核結(jié)果，新認定了一批區(qū)級人才公寓，與會人員進行了研究討論。

??區(qū)委宣傳部、團區(qū)委、區(qū)發(fā)改委、區(qū)商務委、區(qū)教育局、區(qū)科經(jīng)委、區(qū)民政局、區(qū)司法局、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)規(guī)資局、區(qū)文旅局、區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)體育局、區(qū)房管局、區(qū)數(shù)據(jù)局、區(qū)投促辦、區(qū)服務發(fā)展辦、虹房集團、各街道有關(guān)負責同志等參加。