杭州城西科創(chuàng)大走廊科技創(chuàng)新又結(jié)新果：近日，浙江省2023年度科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)公布，大走廊內(nèi)的人才企業(yè)杭州諧云科技有限公司與浙江大學(xué)、阿里云、支付寶聯(lián)合完成的“基于云原生的大規(guī)模云邊協(xié)同關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”項(xiàng)目，榮膺2023年度浙江省科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。

“我們能乘‘云’直上，離不開大走廊優(yōu)良的人才環(huán)境和創(chuàng)新土壤?！痹谥C云科技CEO王翱宇看來，大走廊不僅有各類政策支持，還有多元的人才交流活動(dòng)，為企業(yè)打開更廣闊的發(fā)展空間。“令我印象最深刻的是今年參加的一場以集成電路應(yīng)用為主題的高層次人才科技沙龍，行業(yè)專家大佬和先行者們的分享和指導(dǎo)幫助我們提升了認(rèn)知，我們也在這里找到同行者、好伙伴，創(chuàng)新發(fā)展之路越走越寬廣?！?/p>

據(jù)了解，王翱宇口中的高層次人才科技沙龍活動(dòng)，目前大走廊已舉辦了10場。活動(dòng)通過講座、報(bào)告、研討會(huì)、科創(chuàng)沙龍、頭腦風(fēng)暴、VR虛擬現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)等多元化形式，打造了一個(gè)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)+、生命健康、新材料等多項(xiàng)前沿科研領(lǐng)域的交流網(wǎng)絡(luò)，為大走廊內(nèi)的海內(nèi)外高層次人才和科研企業(yè)提供了商業(yè)共創(chuàng)、資源共享、發(fā)展共贏的機(jī)會(huì)，打通了一站式合作通道，有助于科技成果的展示交流和轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。

功以才成，業(yè)由才廣。高層次人才科技沙龍活動(dòng)是大走廊做優(yōu)人才“增值服務(wù)”、打造以人才為核心的全過程服務(wù)體系的一個(gè)生動(dòng)縮影。

“我們加大統(tǒng)籌‘三區(qū)三城’人才工作力度，在塑造與黨管人才原則相適應(yīng)的工作機(jī)制、塑造與人才戰(zhàn)略布局相匹配的平臺(tái)矩陣、塑造與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展相契合的人才雁陣、塑造與企業(yè)人才期盼相一致的服務(wù)體系等方面系統(tǒng)發(fā)力，尤其聚焦困擾人才發(fā)展的堵點(diǎn)卡點(diǎn)，充分撬動(dòng)政府部門、市場機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織等各方力量，持續(xù)深化人才服務(wù)的政務(wù)增值化改革，推動(dòng)人才工作制度重塑、流程再造、效能提升?！焙贾莩俏骺苿?chuàng)大走廊管委會(huì)科技和人才服務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

隨著一項(xiàng)項(xiàng)政策服務(wù)不斷落地，人才生態(tài)持續(xù)構(gòu)建，城西科創(chuàng)大走廊正日益成為人才辦事服務(wù)最便之地、人才授權(quán)松綁先行之地、青年人才成長最優(yōu)之地、人才成果轉(zhuǎn)化首選之地、全球人才充分匯聚之地。

不久前，浙江省人才工作創(chuàng)新案例（2024）評選結(jié)果公布，大走廊的“以增值化改革為突破點(diǎn)加快推進(jìn)人才高地先行區(qū)建設(shè)”、未來科技城“眾智推動(dòng)海創(chuàng)蝶變成長”兩項(xiàng)做法都入選了全省人才工作最佳案例。自2016年8月啟動(dòng)建設(shè)以來，大走廊已匯聚各類人才超60萬名，集聚了全省近六成的頂尖人才，每年新增國家級和省級領(lǐng)軍人才人數(shù)約占全省的三分之一。