近年來(lái)，淮陰區(qū)創(chuàng)新推行“邀約式”執(zhí)法服務(wù)，通過(guò)“企業(yè)點(diǎn)單、部門上門”的模式，將行政執(zhí)法與指導(dǎo)服務(wù)有機(jī)結(jié)合。企業(yè)可自主申請(qǐng)“靶向式”指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)從“被動(dòng)監(jiān)管”到“主動(dòng)服務(wù)”的轉(zhuǎn)變。這一創(chuàng)新舉措既彰顯了執(zhí)法力度，又提升了服務(wù)溫度，為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境提供了新范式。

創(chuàng)新“邀約執(zhí)法”，彰顯服務(wù)監(jiān)管“力度”。該區(qū)積極探索服務(wù)型行政執(zhí)法新模式，推動(dòng)執(zhí)法從“處罰型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。全區(qū)27個(gè)執(zhí)法部門梳理2291項(xiàng)涉企檢查事項(xiàng)，企業(yè)可根據(jù)需求“點(diǎn)單”申請(qǐng)上門指導(dǎo)。執(zhí)法部門在指導(dǎo)中堅(jiān)持教育為主，對(duì)立行立改的問(wèn)題免于處罰，但對(duì)拒不整改的違法行為仍依法嚴(yán)懲，確保執(zhí)法剛性與服務(wù)柔性相結(jié)合。這一模式形成了“無(wú)事不擾、有求必應(yīng)”的監(jiān)管氛圍，縮短了政企距離。

踐行“前端服務(wù)”，提升政企互動(dòng)“熱度”。該區(qū)通過(guò)“邀約式”執(zhí)法將監(jiān)管關(guān)口前移，變被動(dòng)執(zhí)法為主動(dòng)服務(wù)。中天鋼鐵通過(guò)“點(diǎn)單”區(qū)住建局，解決了安全制度、消防設(shè)施等7項(xiàng)問(wèn)題；2024年以來(lái)，全區(qū)已為187家企業(yè)提供上門服務(wù)，整改隱患426個(gè)。區(qū)衛(wèi)健委指導(dǎo)企業(yè)完善職業(yè)健康管理，獲贈(zèng)錦旗肯定。這種前端服務(wù)既幫助企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)，又優(yōu)化了營(yíng)商環(huán)境。

深化“靶向服務(wù)”，夯實(shí)法治護(hù)航“強(qiáng)度”?！把s式”執(zhí)法實(shí)施以來(lái)，企業(yè)參與度持續(xù)提升。2025年，轄區(qū)企業(yè)主動(dòng)邀約執(zhí)法指導(dǎo)68次，整改隱患89個(gè)，涉及安全生產(chǎn)、環(huán)保等重點(diǎn)領(lǐng)域。該機(jī)制既減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，又強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)了“預(yù)防為主、監(jiān)管規(guī)范”的目標(biāo)。該區(qū)通過(guò)執(zhí)法與服務(wù)的深度融合，為全省推行涉企行政合規(guī)全過(guò)程指導(dǎo)提供了可復(fù)制的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，彰顯了法治護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新成效。