昨天，市科技局發(fā)布消息，去年最后一批次高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定結(jié)果近日公布，寧波新增61家。由此，全市高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量突破7000家，達(dá)7014家。

加上之前認(rèn)定的企業(yè)，去年寧波高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量增幅達(dá)31.2%，增幅連續(xù)兩年位居全省第一。

3年前，寧波僅有3102家高新技術(shù)企業(yè)。此后，寧波平均每年新增1000多家。僅用3年，寧波高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量已從“3”字頭變?yōu)椤?”字頭。

高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量的快速增長，是寧波堅(jiān)持以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)寫照。近年來，寧波全面貫徹落實(shí)“創(chuàng)新深化”和“315”科技創(chuàng)新體系建設(shè)戰(zhàn)略部署，持續(xù)推動(dòng)“四鏈”深度融合，強(qiáng)化科技型企業(yè)政策激勵(lì)，營造更優(yōu)科創(chuàng)生態(tài)環(huán)境，不斷提升企業(yè)創(chuàng)新活力和創(chuàng)新能力。

在全省首創(chuàng)“事前補(bǔ)”，明確科技型中小企業(yè)庫入庫企業(yè)首次提交高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)，一次性補(bǔ)助5萬元；符合條件并首次被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的最高獎(jiǎng)勵(lì)20萬元，上規(guī)模高新技術(shù)企業(yè)還可疊加10萬元……寧波持續(xù)強(qiáng)化政策激勵(lì)，不斷加大高新技術(shù)企業(yè)培育政策支持力度，營造更好環(huán)境支持高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展。

市科技局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，去年，寧波超過1700家新申報(bào)企業(yè)認(rèn)定前即獲得首筆5萬元申報(bào)成本補(bǔ)助，大大增強(qiáng)了企業(yè)獲得感。

惠企減負(fù)的加快落實(shí)，激發(fā)企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)主動(dòng)性，也有效反哺企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新。僅2022年度，寧波為1萬余家企業(yè)減免高新技術(shù)企業(yè)所得稅和研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除優(yōu)惠近200億元。去年前三季度，高新技術(shù)企業(yè)減免所得稅金額同比增長達(dá)17.3%。此外，研發(fā)費(fèi)用增速較快的高新技術(shù)企業(yè)還能疊加享受研發(fā)后補(bǔ)助政策。

高新技術(shù)企業(yè)已成為寧波發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的主要力量。2023年，寧波高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值達(dá)到3322.88億元，位居全省第一，占規(guī)上工業(yè)增加值比重的62.8%；新產(chǎn)品產(chǎn)值達(dá)到8135.6億元，同樣領(lǐng)跑全??；2022年，我市R&D經(jīng)費(fèi)支出同比增長14.5%，經(jīng)費(fèi)凈增量躍居全省第一。

作為7014家高新技術(shù)企業(yè)之一，寧波德業(yè)變頻技術(shù)有限公司搶抓新能源風(fēng)口，持續(xù)加大研發(fā)投入，每年推出十多款新產(chǎn)品。“圍繞逆變器和儲(chǔ)能電池這兩大細(xì)分市場(chǎng)，企業(yè)在科研創(chuàng)新上大膽投入，研發(fā)團(tuán)隊(duì)規(guī)模已由十幾人擴(kuò)展至200多人，高附加值產(chǎn)品市場(chǎng)占有率節(jié)節(jié)攀升?！惫炯夹g(shù)負(fù)責(zé)人陳旭東說。

寧波市政府工作報(bào)告提出，今年要力爭(zhēng)新增高新技術(shù)企業(yè)1500家，新培育省科技領(lǐng)軍企業(yè)5家、科技“小巨人”企業(yè)20家、科技型中小企業(yè)3000家?！暗健奈濉瑢幉?zhēng)全市高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量達(dá)到1萬家。”市科技局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

據(jù)介紹，下一步，寧波將錨定“破萬”目標(biāo)，深入實(shí)施高新技術(shù)企業(yè)培育發(fā)展攻堅(jiān)行動(dòng)，構(gòu)建形成“科技型中小企業(yè)—高新技術(shù)企業(yè)—‘小巨人’企業(yè)—科技領(lǐng)軍企業(yè)”的梯度培育體系，探索“龍頭帶、鏈群配、院所聯(lián)、金融扶”的創(chuàng)新聯(lián)合體建設(shè)模式，進(jìn)一步壯大科技企業(yè)隊(duì)伍、提升企業(yè)創(chuàng)新能力。