為破解“一人住院,全家奔波”難題,我市近期積極推進的“無陪護病房”受到市民廣泛關(guān)注。自去年7月試點以來,這一模式已經(jīng)在我市8家市屬醫(yī)院推廣實施,共覆蓋45個病區(qū)、1800余張床位。
這一創(chuàng)新模式與傳統(tǒng)護工服務(wù)有何差異,病人及其家庭接受度如何,收費貴不貴?如何解決護理員隊伍普遍存在的短板、規(guī)范醫(yī)療護理員照護服務(wù)體系?帶著這些疑問,記者日前進行了深入采訪。
無陪護≠無人陪護,通過服務(wù)讓患者、家屬安心
近日,在市人民醫(yī)院胸外科的“無陪護病房”,周阿姨(化名)正在接受醫(yī)療護理員陳恩的悉心照料。周阿姨剛做完胸部手術(shù),術(shù)后恢復(fù)至關(guān)重要。陳恩熟練地協(xié)助周阿姨咳痰,還留意她的情緒變化并與之交流。周阿姨說:“剛做完手術(shù),陳恩發(fā)現(xiàn)我嘴唇發(fā)干,馬上幫我濕潤口腔、涂潤唇膏,還教我保護傷口,照顧得無微不至。”
在市第二人民醫(yī)院,孫先生的父親因前列腺腫瘤住院。在國外工作的孫先生原打算全程陪護,可醫(yī)院的“無陪護病房”服務(wù)讓他改變了想法。“一開始我不放心還陪了兩晚,后來發(fā)現(xiàn)醫(yī)療護理員和護士配合默契,護理工作做得很好,家屬只需提供情感支持就行了。”
“無陪護病房”服務(wù)是由接受專業(yè)培訓(xùn)的醫(yī)療護理員為住院患者提供24小時不間斷的生活照護服務(wù),將病區(qū)醫(yī)療、護理和生活照護相結(jié)合,實現(xiàn)無家屬陪護或陪而不護?;颊咦≡浩陂g可自主選擇是否使用醫(yī)療護理員。目前,越來越多患者和家屬從中受益,享受專業(yè)照護帶來的安心與便利。
培訓(xùn)+管理,服務(wù)標準化、專業(yè)化是關(guān)鍵
專業(yè)和規(guī)范是醫(yī)療護理員的優(yōu)勢。市人民醫(yī)院護理部副主任曹曉東介紹:“我們通過統(tǒng)一管理,來建設(shè)標準化的醫(yī)療護理員隊伍。”
記者采訪獲悉,醫(yī)療護理員入職需通過江蘇省醫(yī)療護理員培訓(xùn)考核并持證上崗。市人民醫(yī)院還創(chuàng)新培訓(xùn)鏈,建立“基礎(chǔ)照護+??茖嵱?xùn)+應(yīng)急演練”階梯式培訓(xùn)課程。曹曉東說:“通過理論授課與實操帶教相結(jié)合的方式,開展醫(yī)療護理員職業(yè)技能培訓(xùn)工作。”市第二人民醫(yī)院護理部主任華敏峰介紹,上崗前,醫(yī)療護理員要接受基礎(chǔ)照護培訓(xùn),包括清潔、飲食等方面。上崗后,醫(yī)院依據(jù)專科特點開展針對性??茦I(yè)務(wù)培訓(xùn)。“比如泌尿外科要學(xué)習(xí)固定引流管,神經(jīng)內(nèi)科要學(xué)習(xí)喂食防嗆咳,骨科要掌握幫患者下床和使用拐杖行走技巧。此外,還會組織應(yīng)急演練培訓(xùn),提升他們應(yīng)對突發(fā)情況的能力。”采訪中,一名醫(yī)療護理員告訴記者,平時工作并不僅僅是簡單照顧患者起居,而是需要通過全方位的專業(yè)服務(wù),保障患者得到照護。
管理模式也有較大轉(zhuǎn)變,無錫各醫(yī)院對醫(yī)療護理員實行統(tǒng)一管理。以市人民醫(yī)院為例,醫(yī)院設(shè)專人專崗負責(zé)日常管理,規(guī)范準入資質(zhì)、崗位職責(zé)等,制定服務(wù)標準和內(nèi)容清單。醫(yī)院對醫(yī)療護理員實行雙軌制管理,建立“醫(yī)院+第三方勞務(wù)公司”合作團隊,雙方分工明確,對醫(yī)療護理員工作質(zhì)量雙重監(jiān)管、并行考核。華敏峰補充道:“我們注重醫(yī)療護理員與護士的團隊協(xié)作。護士負責(zé)醫(yī)療工作,護理員在護士指導(dǎo)下承擔(dān)生活照顧和部分臨床輔助工作,密切配合為患者提供全方位護理。”
規(guī)范照護服務(wù)體系,在雙向互動中促進行業(yè)提升
目前,市衛(wèi)生健康委按“分步實施、示范引領(lǐng)”原則推進“無陪護病房”建設(shè),旨在縮短住院時長、降低住院費用、減少院感發(fā)生率、提升患者滿意度。記者了解到,無錫一家市屬醫(yī)院醫(yī)療護理員24小時護理費用為:“一對多”服務(wù)每日120元和“一對一”服務(wù)每日200元—240元?;颊咄跸壬ɑ└嬖V記者,此前他請24小時護工“一對一”服務(wù),費用每天200元到400元不等。王先生認為“無陪護病房”相對減輕了患者及家屬經(jīng)濟負擔(dān),節(jié)省了家屬陪護的時間成本。
不過,在推行過程中,挑戰(zhàn)也隨之出現(xiàn)。“當前醫(yī)療護理員隊伍年齡偏大、學(xué)歷層次不高、流動性較大。這需要擴大護理員隊伍,加強穩(wěn)定性,幫助他們制定職業(yè)規(guī)劃,提供晉升空間。需要盡快規(guī)范醫(yī)療護理員照護服務(wù)體系,對他們進行等級評定,提升其職業(yè)價值感。”曹曉東說,這些都是行業(yè)需要邁過去的坎。此外,社會認可度也是重要的影響因素,“無陪護病房”得到不少患者和家屬認可,也有市民存在疑慮,如高齡老人遇到突發(fā)情況家屬不在身邊怎么辦等。
“讓更多人了解‘無陪護病房’的優(yōu)勢和服務(wù)內(nèi)容,增強大眾接受度和信任度,在雙向互動中促進行業(yè)提升。這需要一個循序漸進的過程。”華敏峰提到。市衛(wèi)生健康委相關(guān)負責(zé)人表示,在試點推行過程中,將逐步優(yōu)化服務(wù)細節(jié),提升質(zhì)量,擴大覆蓋范圍,為患者提供更優(yōu)質(zhì)、貼心、充滿人文關(guān)懷的“無陪護病房”服務(wù),讓更多患者及其家庭受益。隨著后續(xù)政策完善和措施落實,無錫“無陪護病房”有望成為緩解陪護難題,構(gòu)建和諧、高效的新型醫(yī)患服務(wù)關(guān)系的堅實支撐。