筆者從市委組織部獲悉，為進(jìn)一步促進(jìn)我市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興人才隊(duì)伍發(fā)展壯大，推動我市農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，我市開展全市“興農(nóng)新鋒”專項(xiàng)培訓(xùn)行動。

本次專項(xiàng)培訓(xùn)行動統(tǒng)籌推進(jìn)我市家庭農(nóng)場類、農(nóng)民合作組織類、農(nóng)業(yè)企業(yè)類、新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織類、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)和其他類以及優(yōu)秀特色鄉(xiāng)土人才等鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，從全市遴選500名左右優(yōu)秀鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人組建“興農(nóng)新鋒”庫，通過三年系統(tǒng)培養(yǎng)，著力打造一支愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。

培養(yǎng)一批專業(yè)型人才。主要面向直接從事種植、養(yǎng)殖和農(nóng)產(chǎn)品加工的高素質(zhì)農(nóng)業(yè)勞動者，提升其生產(chǎn)組織能力和專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)。計(jì)劃每年培訓(xùn)家庭農(nóng)場類帶頭人、專業(yè)種養(yǎng)加能手100人左右。

培養(yǎng)一批管理型人才。重點(diǎn)圍繞提升鄉(xiāng)村人才的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和致富帶富能力，發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)，聚焦開發(fā)農(nóng)業(yè)多種功能、挖掘鄉(xiāng)村多元價值等內(nèi)容精準(zhǔn)施訓(xùn)。計(jì)劃每年培訓(xùn)農(nóng)民合作組織類帶頭人、農(nóng)業(yè)企業(yè)類帶頭人等新型經(jīng)營主體帶頭人200人左右。

培養(yǎng)一批領(lǐng)軍型人才。主要面向鄉(xiāng)村基層干部，破解鄉(xiāng)村振興基層干部“人才荒”問題，有效提升鄉(xiāng)村基層干部履職服務(wù)能力和致富帶富能力。計(jì)劃每年培訓(xùn)新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織類帶頭人100人左右。

培養(yǎng)一批創(chuàng)新型人才。主要面向在農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)營、市場營銷、休閑農(nóng)業(yè)、品牌打造等方面具有一定基礎(chǔ)的創(chuàng)新型人才，積極培育鄉(xiāng)村電商帶頭人、農(nóng)民網(wǎng)紅主播，催生鄉(xiāng)村新業(yè)態(tài)。計(jì)劃每年培訓(xùn)農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)帶頭人、優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才100人左右。

據(jù)了解，培訓(xùn)內(nèi)容圍繞全市農(nóng)業(yè)發(fā)展需要和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人成長需求，綜合運(yùn)用理論培訓(xùn)、實(shí)踐學(xué)習(xí)、跟蹤指導(dǎo)、交流互學(xué)等方式，助力提升鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興人才整體素質(zhì)，增強(qiáng)帶動致富能力。通過多層次、定制化、體驗(yàn)式輪訓(xùn)，三年實(shí)現(xiàn)所有培養(yǎng)項(xiàng)目全覆蓋。