?近年來，宿遷市總工會持續(xù)深化“強(qiáng)基層、補(bǔ)短板、增活力”行動，扎實(shí)推進(jìn)“小三級”工會建起來、轉(zhuǎn)起來、強(qiáng)起來。截至目前，全市95個鎮(zhèn)（街道）、13個縣級（含）以上開發(fā)區(qū)已全部建會，建會率100%；村（社區(qū)）1403個，工會組建率93.13%。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)擴(kuò)大“小三級”工會建設(shè)覆蓋面。通過統(tǒng)籌指導(dǎo)抓建設(shè)、因地制宜抓舉措和健全機(jī)制抓推進(jìn)，把關(guān)定向明確目標(biāo)。成立工作專班，上門直達(dá)服務(wù)。實(shí)施2023—2025建會入會“三年行動”，集中開展建會。通過推動“行業(yè)建”、強(qiáng)化“重點(diǎn)建”、抓實(shí)“兜底建”，分類指導(dǎo)明確重點(diǎn)。建設(shè)新業(yè)態(tài)行業(yè)工會聯(lián)合會36個，吸納5.2萬名新業(yè)態(tài)勞動者加入工會。去年以來，非公企業(yè)建立工會650家，小微企業(yè)建會486家，入會會員6萬人。通過專項(xiàng)行動、上門服務(wù)、創(chuàng)新方式促建會，據(jù)實(shí)推進(jìn)明確關(guān)鍵。全市抽調(diào)52名社工和黨工建指導(dǎo)員組成非公企業(yè)“服務(wù)團(tuán)”，開展“面對面”宣傳和“點(diǎn)對點(diǎn)”指導(dǎo)，激發(fā)企業(yè)建會、職工入會的積極性。

強(qiáng)化規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)促進(jìn)“小三級”工會作用發(fā)揮。通過黨工共建、規(guī)范運(yùn)行、示范引領(lǐng)，推動制度機(jī)制規(guī)范化?！靶∪墶惫M建工作納入黨建工作總體部署，推動“區(qū)域化黨建”引領(lǐng)“區(qū)域化工建”。打造60家“小三級”工會市級示范點(diǎn)，助力企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)職工成長。通過聯(lián)建、聯(lián)用、聯(lián)網(wǎng)，讓陣地建設(shè)規(guī)范化。打造聯(lián)合工會“職工之家”品牌，新建戶外勞動者之家30個，提升改造戶外勞動者站點(diǎn)100個，網(wǎng)上入會人數(shù)達(dá)3.2萬人。通過配強(qiáng)工會力量、提優(yōu)干部素質(zhì)、加大經(jīng)費(fèi)保障，助推服務(wù)保障規(guī)范化。全市社工隊伍規(guī)模達(dá)183人，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)工會配備1.6名社會化工會工作者。完善費(fèi)隨事走、成果量化的“補(bǔ)基層”機(jī)制，近年來累計安排落實(shí)“小三級”工會經(jīng)費(fèi)1.36億元。

強(qiáng)化攻堅克難，切實(shí)推進(jìn)“小三級”工會高質(zhì)量發(fā)展。塑造新時代宿遷職工精神，“小三級”工會有各級勞模211人，五一勞動獎?wù)芦@得者171人，宿遷工匠3人；分層分級開展各類勞動和技能競賽1200余場次，參與職工60萬余人次。評選“五小”優(yōu)秀案例400個，評選優(yōu)秀創(chuàng)新成果120余項(xiàng)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益1.2億元。開展“勞模工匠助企行”活動，服務(wù)企業(yè)572家，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益2.71億元；常態(tài)開展送溫暖、贈送保險等活動，惠及超過1萬名職工。為職工申請“工惠貸”幫扶貸款1193萬元，為全市小微企業(yè)全額返還工會經(jīng)費(fèi)2151.1萬元。先后建成勞動爭議多元化解中心6家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級職工法律援助站20家，成功入選全國“工會楓橋”培育市（區(qū)）域示范點(diǎn)。（徐芳）