留學歸來，為何選擇無錫？這座城市提供了怎樣的舞臺？昨從市人社部門獲悉，《2024年無錫留學回國人員就業(yè)情況分析報告》出爐，數(shù)據(jù)顯示，留學生回國就業(yè)意愿上漲，來錫后在民營企業(yè)就業(yè)的人數(shù)占50.1%，近30%的海歸在無錫“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)工作，凸顯了無錫重點產(chǎn)業(yè)集群對國際化人才的強大吸引力。

　　為何無錫民營企業(yè)更受海歸人才青睞？“民營企業(yè)既能提供具有競爭力的薪酬體系，更能讓青年人才快速進入核心研發(fā)賽道。”市人社部門相關(guān)負責人分析。畢業(yè)于新加坡南洋理工大學精密儀器專業(yè)的郭又銘，目前在無錫先導智能裝備股份有限公司工作，并順利在錫落戶。“我的海外經(jīng)歷與公司全球化戰(zhàn)略高度契合，在技術(shù)對接、商務談判中都能盡快適應節(jié)奏。”他說，自己經(jīng)常向海外校友力薦頗具世界戰(zhàn)略眼光的無錫企業(yè)，并期待無錫舉辦更多海外專場招聘會，“讓全球英才都能發(fā)現(xiàn)這座機遇之城。”

　　“職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”是很多留學生關(guān)注的重點。“在集成電路領域，無錫構(gòu)建了從設計、制造到封測的完整產(chǎn)業(yè)鏈，這正是我職業(yè)發(fā)展的理想坐標。”從英國帝國理工學院集成電路設計專業(yè)畢業(yè)的沈家煒博士和無錫的“適配度”拉滿。這位杭州籍青年加入中科芯集成電路有限公司，看中的便是無錫“頭部企業(yè)引領+產(chǎn)業(yè)生態(tài)支撐”的雙重優(yōu)勢。除此之外，從30萬元的安家補貼到科研支持，優(yōu)渥的人才政策讓他切實感受到這座城市的誠意與溫度。

　　“留學生回國就業(yè)意愿上漲，除產(chǎn)業(yè)集聚效應外，無錫文化軟實力的提升也功不可沒。”市人才服務中心國際交流部工作人員介紹，總臺春晚無錫分會場“大放異彩”產(chǎn)生了顯著的長尾效應，“江南景”的城市IP轉(zhuǎn)化為實實在在的人才流量。就讀于倫敦大學學院的山西姑娘小呂來無錫求職，“除夕夜在倫敦通過網(wǎng)絡媒體收看了總臺春晚，無錫分會場水墨江南的韻味瞬間擊中了我，讓我決定來錫發(fā)展。”

　　如何更好服務海外高層次人才來錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)、營造近悅遠來的優(yōu)質(zhì)人才磁場？“我們正在構(gòu)建從云端匹配到落地服務的全鏈條生態(tài)，目標是建成具有無錫特色的留學人員服務窗口。”市人才服務中心負責人表示，下階段將聚焦留學回國人員的需求和痛點，持續(xù)優(yōu)化留學人員服務，前期摸排重點企業(yè)的崗位缺口，后期精準對接留學生的就業(yè)意向，加快完善從政策咨詢到職業(yè)發(fā)展的全周期服務，為留學回國人員提供更廣闊的發(fā)展空間。