臺傳媒通訊員趙碧瑩

前不久，溫嶺跨省“駐點招工”隊伍搶先奔跑，集合了包括利歐浙泵、森林包裝等在內(nèi)的12家企業(yè)，帶著“專車”直奔陜西商洛市，開啟了“搶人”之旅。

“溫嶺有著堅實的制造業(yè)基礎(chǔ)，需要大量的人才和產(chǎn)業(yè)工人。這次我們共推出2000多個崗位，涉及機械制造、漁業(yè)生產(chǎn)等多個行業(yè)?！苯衲晔菧貛X跨省招工的第六年，也是赴陜西商洛招工的第三年。

“前期，我們已經(jīng)在商洛市商南縣等10個地區(qū)開展云招聘活動推廣，廣泛宣傳溫嶺先進制造業(yè)特色、企業(yè)用工需求信息及穩(wěn)崗惠民政策。到了當?shù)睾螅覀円矊⒔M織專場招聘會等活動，積極開拓招工渠道?！睖貛X市人力資源和社會保障局副局長張帆說。

作為勞務輸出大市，商洛市和溫嶺在勞務協(xié)作上一直有著密切往來，尤其是商南縣。近年來，溫商兩地更是簽訂了勞務合作框架協(xié)議，共建溫丹協(xié)作工作站為代表的合作平臺，形成了互幫互助、共同發(fā)展的良好態(tài)勢。

“這是我們第一年參加跨省招工?！闭憬萄髢?yōu)鮮食品股份有限公司人事主管鄭曉硯對此充滿了期待，“我們企業(yè)主要從事海產(chǎn)品加工，今年剛剛?cè)〉脷W盟出口認證，目前出口訂單排得非常滿，急需工人趕生產(chǎn)，現(xiàn)在還缺口兩三百人。但往年招工我們一般都是在本地或者線上招工，比較有局限性。這次跨省招工可以說是一場及時雨，政府出面搭平臺，讓我們能少走很多彎路?！?/p>

宣傳片、宣傳冊……浙江宇嘉新能源科技股份有限公司人事行政部部長高云龍為了此次“搶人”大戰(zhàn)做足了準備。

“之前我們就參加過政府組織去江西的跨省招工隊伍，效果非常好，所以這次我們第一時間就報名了。”高云龍介紹，宇嘉新能源主要是生產(chǎn)電動車減震器，今年和愛瑪、綠駒、綠佳等整車品牌都簽署了合作協(xié)議，如今訂單已經(jīng)排到7月份?！艾F(xiàn)在工人還缺150人左右，主要涉及裝配工、車床操作工等工種?！?/p>

高云龍對這次跨省招工很有信心?！拔覀冞€特地做過背調(diào)，在‘搶人’上，我們是比較有優(yōu)勢的，一方面是因為溫嶺制造業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)達，就業(yè)率高；另一個方面是在薪酬上，比如機械加工崗位，商洛當?shù)卦滦皆?000元左右，我們能達到1.2萬元左右，相信這點還是能吸引他們的?！?/p>

據(jù)悉，為了更好地將溫嶺推介給當?shù)貏展と藛T，溫嶺還建立了“駐點招工推介官”團隊，邀請當?shù)氐泥l(xiāng)鎮(zhèn)干部、協(xié)作工作站工作人員以及溫嶺企業(yè)老員工等成為“招聘專員”，希望通過這樣一支團隊“就業(yè)推介”“以老帶新”，帶動更多的老鄉(xiāng)來溫就業(yè)，進一步推動兩地勞務協(xié)作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展。