“農(nóng)業(yè)項(xiàng)目周期長、投資大、成本高，希望能夠出臺(tái)貸款優(yōu)惠政策?！薄耙晟妻r(nóng)村快遞物流體系，提高配送效率，降低鄉(xiāng)創(chuàng)成本?！薄眨沂械谄呤牌凇霸诤菘匆娒利愔袊比瞬艜?huì)客廳如期舉行，市級(jí)相關(guān)部門與7名入鄉(xiāng)青年代表座談交流，傾聽他們投身鄉(xiāng)村振興的體會(huì)感悟，共同探討如何讓更多人才入鄉(xiāng)發(fā)展。
　　人才，是全面激蕩鄉(xiāng)村振興的“源頭活水”。近年來，我市牢固樹立“大人才觀”，創(chuàng)新實(shí)施“才聚基層”行動(dòng)，通過送政策、強(qiáng)技能、優(yōu)服務(wù)等舉措，有效破解基層人才引進(jìn)難、培養(yǎng)難、留用難等問題。目前，全市鄉(xiāng)村人才資源總量達(dá)11.5萬人，他們運(yùn)用新技術(shù)、激活新經(jīng)濟(jì)，不斷推動(dòng)我市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級(jí)。
　　德清荒室文化鄉(xiāng)村發(fā)展有限公司總經(jīng)理沈彬2018年回到德清，將莫干山腳下閑置了10余年的民宅改建成了“荒室咖啡”，通過舉辦巧克力品鑒會(huì)、莫干山當(dāng)代油畫展等文化活動(dòng)，為以風(fēng)景為賣點(diǎn)的莫干山注入文化基因。如今，隨著鄉(xiāng)村度假越來越熱門，“荒室咖啡”也變成了游客來到莫干山必打卡的網(wǎng)紅店。
　　“蟹三代”盧瀛峰把養(yǎng)蟹這件事“玩”出了新花樣。一年一度的“楊桂珍吃蟹節(jié)——萬蟹宴”已成為螃蟹產(chǎn)銷領(lǐng)域極具影響力的節(jié)慶，輻射6000多畝螃蟹養(yǎng)殖基地，帶動(dòng)周邊600多農(nóng)戶增收，畝均增收超5000元。
　　為更好促進(jìn)基層人才集聚，我市積極探索建立農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域基層人才編制“周轉(zhuǎn)池”，持續(xù)深化市校合作“1+1+N”農(nóng)推聯(lián)盟，大力實(shí)施“三個(gè)百人”計(jì)劃。去年以來，已累計(jì)引育農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域基層人才4880人、青年大學(xué)生3.5萬名、鄉(xiāng)村創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)602個(gè)。
　　“85后”村書記鮑鑫曾經(jīng)在上海做企業(yè)高管。2020年，安吉縣孝豐鎮(zhèn)夏陽村班子換屆，回鄉(xiāng)后的他帶著平均年齡30.8歲的新班子開始了他們的“新村運(yùn)動(dòng)”，成功引入10個(gè)營地6家露營品牌，吸引小紅書首個(gè)線下露營基地入駐，生態(tài)露營村品牌全面打響。去年村接待游客15萬人次，生態(tài)旅游總產(chǎn)值超1500萬元。
　　鄉(xiāng)村人才振興，靠外引，更靠自強(qiáng)。近年來，我市還積極暢通職稱評(píng)審?fù)ǖ?，累?jì)推動(dòng)4337名基層人才實(shí)現(xiàn)職稱晉升和技能提升；組織開展鄉(xiāng)村廚師、鄉(xiāng)村旅游講解員等鄉(xiāng)村能手大賽，通過“以賽代評(píng)”的方式選出有真才實(shí)干的優(yōu)秀基層人才；實(shí)施人才服務(wù)基層“春風(fēng)行動(dòng)”，去年以來組織開展赴基層學(xué)校送教300余場、農(nóng)業(yè)技能下鄉(xiāng)服務(wù)1300余次、健康義診472場，服務(wù)基層群眾10萬余人次。
　　市委組織部表示，接下來，我市將全面貫徹全省“新春第一會(huì)”精神，大力開展鄉(xiāng)村振興新青年行動(dòng)，不斷深化鄉(xiāng)村振興“五類英才”培育模式，以青年人才為重點(diǎn)，以鄉(xiāng)村經(jīng)營為方向，吸引更多青年人才入鄉(xiāng)發(fā)展，持續(xù)培育壯大鄉(xiāng)村人才矩陣，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。