本報訊（記者崔旭川）“公司法定代表人是否必須由公司董事長或總經理擔任？”“從一個股東設立有限責任公司到允許一個股東發(fā)起設立股份有限公司的轉變……”6月18日，一場與企業(yè)經營息息相關的法學知識頭腦風暴，在三門社發(fā)集團內展開。來自同濟大學法學院的助理教授王真真拋出的問題，迅速抓住了在場企業(yè)經營者的注意力。

當天，該縣的上市公司、中小企業(yè)負責人等參與了一場新《公司法》修訂背景下公司治理探究的主題沙龍。

現(xiàn)場，除了新《公司法》重點條文的理解和適用講座外，浙江六和律師事務所高級合伙人吳燕帶來《公司資本制度改革和認繳制度的完善》相關知識分享，為在場的企業(yè)經營者奉上更細致的實操內容。

“很及時也很必要，新《公司法》的修訂，讓公司在治理結構、決策機制、風險控制等方面都有了新的調整和優(yōu)化空間，通過文化沙龍‘充充電’，讓我們可以更好規(guī)避經營風險?！眳⑴c沙龍的三門中力汽車用品有限公司總經理何中豪說。

據(jù)悉，7月1日，新修訂的《公司法》將施行，相較于此前版本有著較大變動。

“社發(fā)集團與縣委政法委、縣財政局共同舉辦此次沙龍，為企業(yè)搭建政策解讀和業(yè)務交流平臺，加深企業(yè)經營者對新規(guī)的認知和理解，也幫助相關部門和企業(yè)有針對性地理解和適用新內容，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，助力企業(yè)高質量發(fā)展。”三門社發(fā)集團董事長吳海衛(wèi)表示，“不僅如此，三門社發(fā)旗下有27家控股和參股公司，涉及資源能源、交通、文化旅游、教育、農業(yè)等領域的經營，此次沙龍，更是對集團干部員工職業(yè)能力素養(yǎng)的有效提升，助推集團各項事業(yè)跨越式高質量發(fā)展。”