近日，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險保障水平兩項(xiàng)省考指標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)在全?、箢惖貐^(qū)“保二爭一”目標(biāo)。

城鎮(zhèn)新增就業(yè)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險保障水平是地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”，一頭連著社會發(fā)展質(zhì)量，一頭連著社會民生溫度。市人社局高位推進(jìn)，開展“百日攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動，上下擰成一股繩，奮力答好溫暖奮進(jìn)的就業(yè)社保民生答卷。

家家到，“撲下身子”摸實(shí)情。市人社部門采用“家家到”調(diào)研、“手拉手”蹲點(diǎn)、“件件清”梳理的方式，找準(zhǔn)突破口、踩準(zhǔn)得分點(diǎn)。2023年9月19日，全市人社部門召開“百日攻堅(jiān)”動員部署會，建立扁平運(yùn)行、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的抓調(diào)度機(jī)制，組建9個突擊隊(duì)，抽調(diào)精干力量下沉縣區(qū)一線。突擊隊(duì)隊(duì)員堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合各縣區(qū)實(shí)際情況，分析問題、研究對策，找準(zhǔn)指標(biāo)潛力點(diǎn)、難題突破點(diǎn)、工作著力點(diǎn)。實(shí)行“每日一上報(bào)、每周一過堂、半月一通報(bào)、一月一小結(jié)”抓落實(shí)機(jī)制，圍繞兩項(xiàng)指標(biāo)“保二爭一”目標(biāo)，排定重點(diǎn)工作，倒排時間節(jié)點(diǎn)，壓實(shí)攻堅(jiān)責(zé)任，形成工作閉環(huán)。

事事清，“開動腦子”謀良策。找到問題，更要解決問題。市人社部門不斷強(qiáng)化市縣、條線、部門間的聯(lián)動，全市下活“一盤棋”、條線擰成“一股繩”、部門聚攏“一條心”，打出了一套全力攻堅(jiān)的“組合拳”。“百日攻堅(jiān)”行動開始后，市人社部門工作人員下沉縣區(qū)到各鎮(zhèn)各村，走家入戶宣傳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策，引導(dǎo)廣大群眾踴躍參保繳費(fèi)。除了進(jìn)村入戶，市、縣區(qū)人社部門聯(lián)動開展政策宣講、社保擴(kuò)面征繳、就業(yè)幫扶指導(dǎo)等工作，幫助縣區(qū)找準(zhǔn)工作突破口、打好“翻身仗”。人社內(nèi)部就業(yè)條線、社保條線、勞動監(jiān)察條線加強(qiáng)橫向溝通協(xié)作，確保同心同向、同頻共振。加強(qiáng)與公安、稅務(wù)、財(cái)政等部門的協(xié)調(diào)配合，做好就業(yè)促進(jìn)、社保擴(kuò)面、政策宣傳等重點(diǎn)工作。截至“百日攻堅(jiān)”行動結(jié)束，全市城居保參保繳費(fèi)率從64.47%躍升至93%。

日日進(jìn)，“甩開膀子”抓落實(shí)。有了方向、有了方法，更要抓好落實(shí)。2023年11月5日，市人社局在原有29名隊(duì)員基礎(chǔ)上，新補(bǔ)充23名隊(duì)員，各縣區(qū)也補(bǔ)充了力量，9個“百日攻堅(jiān)”突擊隊(duì)升級為171人的尖刀行動隊(duì)。開展“探營名企”、“精準(zhǔn)擴(kuò)面”、政策宣傳“五進(jìn)”、赴省爭取等專項(xiàng)行動，不斷推動任務(wù)落實(shí)。針對重特大項(xiàng)目及新開工投產(chǎn)企業(yè)用工需求較大的，市、縣區(qū)聯(lián)動精準(zhǔn)對接，“一企一策”提供用工保障方案，積極引導(dǎo)企業(yè)赴外地招聘。對已納稅未參保企業(yè)開展上門服務(wù)，督促企業(yè)依法規(guī)范用工管理、“應(yīng)保盡?！?。聯(lián)合稅務(wù)、財(cái)政等部門加大參保繳費(fèi)宣傳力度，開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳月活動，積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員早參保、多繳費(fèi)。積極做好向上爭取工作，摸清各項(xiàng)細(xì)化指標(biāo)排名，高位推動各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落細(xì)。