原標(biāo)題：醫(yī)藥高新區(qū)黨工委 推進(jìn)“雁陣提能工程”

　　今年以來，泰州醫(yī)藥高新區(qū)黨工委聚焦基層治理，大力實(shí)施“雁陣提能工程”，通過創(chuàng)設(shè)“訓(xùn)”“學(xué)”“賽”“練”多維度培養(yǎng)鍛煉機(jī)制，推動全區(qū)社區(qū)干部隊伍全面進(jìn)步、全面過硬。

　　分層分類開展集中訓(xùn)。按照分級負(fù)責(zé)、分類培訓(xùn)的原則，區(qū)級層面從社區(qū)黨組織書記、黨組織書記后備、社區(qū)年輕干部苗子等三類對象中選拔優(yōu)秀代表，開設(shè)示范培訓(xùn)班進(jìn)行集中培訓(xùn)。各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委舉辦10期社區(qū)干部“提能學(xué)堂”，圍繞推動發(fā)展能力、政策執(zhí)行能力、依法辦事能力、社會治理能力、群眾工作能力等主題，采取理論輔導(dǎo)與案例教學(xué)、實(shí)境課堂相結(jié)合的方式，切實(shí)提升社區(qū)干部綜合能力。

　　精準(zhǔn)對接組織跟班學(xué)。實(shí)施“雛雁助飛”行動，組織10名優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記后備干部，到先進(jìn)示范社區(qū)開展跟班學(xué)習(xí)，做到“四個一”：制定一套學(xué)習(xí)計劃、參與一個重大項目建設(shè)或難點(diǎn)問題化解、掌握一種先進(jìn)工作方法、完成一篇跟班學(xué)習(xí)報告。健全跟班學(xué)習(xí)管理制度，建立學(xué)員實(shí)績檔案，明確紀(jì)律要求和考核內(nèi)容，由區(qū)、鎮(zhèn)街和跟班學(xué)習(xí)社區(qū)共同對學(xué)員進(jìn)行考核管理，確保學(xué)有所獲、學(xué)有所成。

　　比武打擂推動上臺賽。面向全區(qū)各級機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、社區(qū)“兩委”班子成員、省聘大學(xué)生村官，選聘城市社區(qū)黨組織書記5名，激活源頭活水。以“經(jīng)驗(yàn)共享、頭雁齊飛”為主旨，開設(shè)“頭雁講壇”，組織優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記走上講壇，曬思想、曬方法、曬實(shí)績、曬經(jīng)驗(yàn)，讓“典型性經(jīng)驗(yàn)”轉(zhuǎn)化為“普遍性做法”，截至目前全區(qū)已舉辦3期“頭雁講壇”，22名社區(qū)書記代表上臺分享交流。針對普通社區(qū)干部，設(shè)立學(xué)習(xí)小組，開展無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、專題辯論等活動，推動相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

　　領(lǐng)題實(shí)踐倒逼干中練。依托基層黨建“書記項目”示范，全面實(shí)施社區(qū)事務(wù)項目領(lǐng)辦制，各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委從黨建工作、居務(wù)管理、服務(wù)群眾等方面，發(fā)布“必選項目”18個;社區(qū)黨組織針對工作中存在的突出問題，擬定“自選項目”45個。建立健全項目管理臺賬，明確項目名稱、領(lǐng)辦人員、工作措施、質(zhì)量要求和完成時限，不定期開展“點(diǎn)穴式”督查，動態(tài)掌握完成進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決，做到以項目促發(fā)展，以項目促提升。(通訊員 高祖)