近日，淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委圍繞“強黨建、促發(fā)展”的工作思路，制定出臺《淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)支持非公企業(yè)黨建十條措施》，從補貼新建黨組織啟動經(jīng)費、保障黨組織書記待遇等10個方面建立相關(guān)激勵措施，動員更多的非公企業(yè)加強黨建工作，積極履行社會責任，實現(xiàn)非公企業(yè)黨的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展深度融合、互促共贏。

　　補貼新建企業(yè)黨組織啟動經(jīng)費。非公企業(yè)單獨新建企業(yè)黨組織，按照黨委6000元、黨總支4000元、黨支部2000元的標準一次性補助黨建工作啟動經(jīng)費。

　　企業(yè)黨建經(jīng)費稅前扣除。非公企業(yè)黨組織工作經(jīng)費納入企業(yè)管理費列支，不超過職工年度工資薪金總額1%的部分，可以據(jù)實在企業(yè)所得稅前扣除。

　　表彰黨建工作突出的企業(yè)黨組織。按照非公企業(yè)黨組織標準化建設(shè)和“創(chuàng)五星強堡壘”評分標準，培育宣傳一批非公企業(yè)示范黨組織。對當年評定為“五星級”、“四星級”、“三星級”的非公企業(yè)黨組織，分別按照5000元、3000元、2000元的標準予以獎勵。

　　保障黨組織書記待遇。對當年評定為“五星級”、“四星級”的非公企業(yè)黨組織書記，分別發(fā)放10000元、5000元的“紅領(lǐng)津貼”。

　　提高支持黨建工作企業(yè)及其出資人政治待遇。黨工委重要會議和重大活動積極邀請支持黨建工作的非公企業(yè)出資人代表列席。在符合條件的基礎(chǔ)上，對于支持非公企業(yè)黨建工作的企業(yè)家，優(yōu)先推薦擔任“兩代表一委員”，優(yōu)先參與“功勛企業(yè)家”“杰出企業(yè)家”評比表彰。

　　加大陣地建設(shè)經(jīng)費補助。加強非公企業(yè)黨組織活動場所規(guī)范化建設(shè)，按照“六有”標準精心打造規(guī)范化、信息化、特色化黨建陣地。對陣地建設(shè)驗收合格的按企業(yè)實際投入30%予以經(jīng)費補助，一個企業(yè)最高補助不超過3萬元。

　　實施“紅色信用貸款”計劃。協(xié)調(diào)銀行等金融機構(gòu)，為黨建強、發(fā)展強的非公企業(yè)提供低利率的信用貸款，并將黨組織星級與貸款額度和利率優(yōu)惠掛鉤，解決企業(yè)融資難、融資貴等難題。

　　選派黨建工作指導員。按照“既懂黨務又懂經(jīng)濟”的標準，建立一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的專兼職黨建工作指導員隊伍。將黨建工作指導員全部作為企業(yè)服務專員，在指導企業(yè)黨建工作的同時，主動為企業(yè)發(fā)展出謀劃策、排憂解難。

　　幫助企業(yè)引才聚才育才。建立非公企業(yè)黨務工作人才庫，選優(yōu)配強一批守信念、講奉獻、重品行，懂經(jīng)營、會管理、善協(xié)調(diào)，熱愛黨務工作和熟悉群眾工作的非公企業(yè)黨組織書記。每年定期組織專場招聘會，幫助企業(yè)引進緊缺型人才。實施黨員骨干“雙向培養(yǎng)”計劃，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干，把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，為企業(yè)儲備培養(yǎng)一批實用人才。

　　整合資源服務企業(yè)黨組織。各類園區(qū)、街辦黨群服務中心的會議室、健身室、閱覽室等場所及其設(shè)施設(shè)備，全部向非公企業(yè)黨組織免費開放。加強黨建帶群建，指導企業(yè)成立工會、共青團、婦聯(lián)等組織，實現(xiàn)黨建和群建工作整體推進、相互促進，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。