疫情之下，如何幫助企業(yè)共渡難關(guān)，及時復(fù)工生產(chǎn)成了蘇州的當(dāng)務(wù)之急。“作為蘇南國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和外向型經(jīng)濟(jì)的主戰(zhàn)場，蘇州吳江開發(fā)區(qū)也出臺了一系列舉措，一手抓防疫不放松、一手抓發(fā)展不動搖，確保防疫復(fù)工兩不誤。”吳江區(qū)委常委、吳江開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會副主任范建龍說。目前，吳江開發(fā)區(qū)內(nèi)大部分企業(yè)已通過審核，并有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，其中350家規(guī)上工業(yè)企業(yè)已全部復(fù)工。

　　面對疫情防控和企業(yè)復(fù)工兩項重任，吳江開發(fā)區(qū)實行網(wǎng)格化布控，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)劃分成12個網(wǎng)格，組建了12個小組，實行劃區(qū)責(zé)任包干制，形成橫向到邊、縱向到底的防控體系。一個小組負(fù)責(zé)一個網(wǎng)格內(nèi)的企業(yè)防控指導(dǎo)和復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核工作，讓復(fù)工企業(yè)在疫情防控指揮部的指導(dǎo)和監(jiān)管下有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　為支持企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展，在蘇“惠”十條和吳江“惠”企十八條的基礎(chǔ)上，吳江開發(fā)區(qū)針對受到新冠肺炎疫情影響的企業(yè)，增加制定了援企穩(wěn)崗、激發(fā)活力、鼓勵發(fā)展、外貿(mào)支持、防控獎勵五個方面的“暖企八條”政策措施，在政務(wù)服務(wù)方面也推出了疫情防控期急事急辦、網(wǎng)上預(yù)審、不見面審批、優(yōu)化準(zhǔn)入等“惠企便民十條”，為企業(yè)提供便捷、高效審批服務(wù)。

　　復(fù)工企業(yè)只需要提前將備案表、復(fù)工生產(chǎn)方案等相關(guān)材料提交備案，審核通過后，由疫情排查小組對各自包干區(qū)域企業(yè)開展排查。吳江開發(fā)區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人說道，“從‘現(xiàn)場核查作為復(fù)工前提’轉(zhuǎn)為‘事中事后監(jiān)管’，降低了企業(yè)復(fù)工門檻，也確保了防疫工作的落實到位。”

　　2月13日，蘇州市艾西依鈑金制造有限公司通過QQ在線申請，只用半天時間，就拿到了吳江開發(fā)區(qū)行政審批局頒發(fā)的《綜合計算工時行政許可決定書》，這意味著該企業(yè)申請的職能人員、生產(chǎn)及配套人員等工種和崗位，可以實行特殊工時制。這是新冠肺炎疫情爆發(fā)，蘇州吳江放寬綜合計算工時工作審批政策后，吳江開發(fā)區(qū)行政審批局發(fā)出的首張行政許可決定書。

　　針對當(dāng)前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)出現(xiàn)用工緊張、人力資源短缺的情況，吳江開發(fā)區(qū)積極鼓勵企業(yè)靈活安排工作時間，啟動“云招聘”服務(wù)、鼓勵勞務(wù)雙方靈活用工、鼓勵第三方機(jī)構(gòu)推薦用工、全面落實社會保險費延緩繳納政策等8項舉措，引導(dǎo)企業(yè)與職工共渡難關(guān)。2月14日，首批72名同里湖大飯店的員工已成功調(diào)劑到中達(dá)電子進(jìn)行支援工作。吳江開發(fā)區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“三產(chǎn)企業(yè)向二產(chǎn)企業(yè)調(diào)劑用工，既解決了酒店員工收入問題，又解決了工業(yè)企業(yè)疫情期間的臨時缺工難題。”

　　為保障區(qū)內(nèi)企業(yè)員工返崗，解決疫情性缺工，吳江開發(fā)區(qū)也在通過“復(fù)工包車”，讓員工“出家門上車門，下車門進(jìn)廠門”，助力企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)。2月20日，17輛大巴車分兩批駛?cè)肴汗怆娮?蘇州)有限公司，而“復(fù)工包車”上坐著的正是該企業(yè)來自河南新鄉(xiāng)和甘肅天水的443名工人。企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人說：“吳江開發(fā)區(qū)的‘復(fù)工包車’真正解了企業(yè)的燃眉之急，穩(wěn)定了企業(yè)的發(fā)展信心。” (薛維付 安然)