近期，江蘇省人社廳、省財政廳聯(lián)合印發(fā)《關于2025年調整工傷保險有關待遇的通知》，從2025年1月起開始統(tǒng)一調整全省參保工傷職工傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金等三項定期待遇。

　　其中，傷殘津貼按照一至四級工傷月調整標準為一級傷殘增加118元、二級傷殘增加109元、三級傷殘增加106元、四級傷殘增加104元；供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加40元；生活完全、大部分、部分不能自理的護理費，在原護理費基礎上，每人每月增長1.34%，且調增后分別不低于4175元/月、3340元/月、2505元/月。

　　關于調整全省工傷保險定期待遇的政策解讀

　　近期，省人社廳、省財政廳聯(lián)合印發(fā)《關于2025年調整工傷保險有關待遇的通知》(蘇人社函〔2025〕223號，以下簡稱《通知》)，決定統(tǒng)一調整全省參保工傷職工傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金等三項定期待遇。現(xiàn)就《通知》的出臺背景和主要內容等相關情況進行解讀：

　　一、出臺背景

　　工傷保險按月發(fā)放的定期待遇包括傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費。國務院《工傷保險條例》規(guī)定，由統(tǒng)籌地區(qū)社保行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。2017年人社部下發(fā)《關于工傷保險待遇調整和確定機制的指導意見》(人社部發(fā)〔2017〕58號)，省人社廳、省財政廳下發(fā)《關于調整工傷保險定期待遇的實施意見》(蘇人社發(fā)〔2018〕204號)，確定了我省工傷保險定期待遇調整機制，綜合考慮職工工資增長、居民消費價格指數(shù)變化、工傷保險基金支付能力、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇調整情況等因素，每年調整一次。2020年實行工傷保險省級統(tǒng)籌后，每年省人社廳、省財政廳統(tǒng)一制定全省工傷保險定期待遇調整方案。

　　二、主要內容

　　(一)調整范圍

　　2024年12月31日前，企業(yè)、機關事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶中已享受傷殘津貼、生活護理費待遇的工傷職工，享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的工亡人員供養(yǎng)親屬，以及已按規(guī)定辦理退休手續(xù)，其基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼，由工傷保險基金補足傷殘津貼差額的人員

　　(二)調整標準及執(zhí)行時間

　　1.傷殘津貼。一至四級工傷職工傷殘津貼月調整標準為：一級傷殘增加118元、二級傷殘增加109元、三級傷殘增加106元、四級傷殘增加104元。

　　2.供養(yǎng)親屬撫恤金。供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加40元。

　　3.生活護理費。生活完全、大部分、部分不能自理的護理費在原護理費基礎上，每人每月增長1.34%，且調增后分別不低于4175元/月、3340元/月、2505元/月。

　　4.執(zhí)行時間：從2025年1月起開始。

　　(三)其他事項

　　傷殘等級為五級至六級并已按月享受傷殘津貼的工傷職工，由用人單位按工傷職工調整前月傷殘津貼的2%，且不高于四級工傷職工傷殘津貼月調整額，調整傷殘津貼。