2023年以來，我局進(jìn)一步強(qiáng)化工作舉措，努力促外出、拓就近、穩(wěn)崗位、保重點(diǎn)，全力穩(wěn)定3萬人以上脫貧人口、監(jiān)測(cè)對(duì)象務(wù)工規(guī)模，全力穩(wěn)定脫貧人口務(wù)工收入，堅(jiān)決守住不發(fā)生因失業(yè)導(dǎo)致規(guī)模性返貧的底線。

一是強(qiáng)化監(jiān)測(cè)調(diào)度。持續(xù)做好脫貧人口就業(yè)規(guī)模和務(wù)工收入動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，用好2023年防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶集中排查成果，及時(shí)關(guān)注務(wù)工規(guī)模和務(wù)工收入同比、環(huán)比變化情況，對(duì)務(wù)工規(guī)模和務(wù)工收入出現(xiàn)下降的，及時(shí)通報(bào)風(fēng)險(xiǎn)情況。按照穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、提質(zhì)量、保重點(diǎn)的要求，幫助有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的脫貧人口實(shí)現(xiàn)就業(yè)，幫助已就業(yè)脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)，進(jìn)一步健全省外、省內(nèi)勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，在建機(jī)制、促對(duì)接、穩(wěn)崗位上下功夫，豐富拓展人員輸出、技能培訓(xùn)、權(quán)益保障、產(chǎn)業(yè)援建等協(xié)作內(nèi)容，扎實(shí)做好輸出地與輸入地對(duì)接，加強(qiáng)勞務(wù)輸出服務(wù)管理，做好崗位需求信息主動(dòng)推送和跨區(qū)域共享工作，推動(dòng)脫貧人口轉(zhuǎn)移就業(yè)。

二是加大就業(yè)幫扶力度。進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，把脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)作為重大政治任務(wù)，千方百計(jì)促進(jìn)脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)。充分挖掘當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì)和特色產(chǎn)業(yè)，布局農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地初加工、精深加工和綜合利用加工，大力發(fā)展鄉(xiāng)村休閑旅游、農(nóng)村電商等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，及時(shí)將崗位信息按需推送給有勞動(dòng)能力、有就業(yè)意愿的脫貧人口、監(jiān)測(cè)對(duì)象。同時(shí)，鼓勵(lì)農(nóng)民以投工投勞方式參與鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)，為脫貧人口提供更多、更穩(wěn)定、更高質(zhì)量的“家門口”就業(yè)機(jī)會(huì)。

三是強(qiáng)化鄉(xiāng)村公益崗位開發(fā)。在保持鄉(xiāng)村公益性崗位規(guī)?？傮w穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，繼續(xù)鼓勵(lì)各地開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，優(yōu)先安置符合條件的脫貧人口、監(jiān)測(cè)對(duì)象，特別是其中的弱（半）勞動(dòng)力，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)村公益性崗位安置人員選聘和日常管理，落實(shí)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理，健全“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退出”管理機(jī)制，確保開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位安置就業(yè)總體規(guī)模保持基本穩(wěn)定，逐步提高崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，增加脫貧人口收入。