一年之計在于春，為在今年起好頭、開好局、邁好步，葉集區(qū)各地各單位搶抓機(jī)遇，迅速從“休假模式”轉(zhuǎn)為“沖刺模式”，掀起復(fù)工復(fù)產(chǎn)熱潮，奮力沖刺“開門紅”。

“零距離”服務(wù)助企。成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，全面摸排企業(yè)春節(jié)放假和復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間安排，引導(dǎo)合理安排復(fù)工復(fù)產(chǎn)。全力做好重點(diǎn)企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)服務(wù)，對擬開工項(xiàng)目及時落實(shí)規(guī)劃、用地等要素保障，對重點(diǎn)企業(yè)及時保障用電、用氣等要素供給。截至目前，全區(qū)在建項(xiàng)目復(fù)工率達(dá)52.6%，規(guī)上企業(yè)復(fù)工率達(dá)85.8%。

“全方位”紓難解困。完善受理、反饋工作機(jī)制，有效整合審批資源，優(yōu)化再造審批流程，通過“多元協(xié)作”，實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路，企業(yè)少跑腿”。開展“四送一服”走訪暨“新春百名干部訪百企”專項(xiàng)行動，組織全區(qū)科級以上干部深入重點(diǎn)包保企業(yè)，與企業(yè)負(fù)責(zé)人面對面座談，指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。截至目前，全區(qū)已走訪242家企業(yè)，收集企業(yè)訴求6個。

“點(diǎn)對點(diǎn)”送工入企。開展“春風(fēng)行動”招聘會暨“送工進(jìn)企”線上線下專項(xiàng)活動，通過進(jìn)企實(shí)地參觀、線上直播帶崗等方式，實(shí)現(xiàn)崗位精準(zhǔn)匹配。開展“點(diǎn)對點(diǎn)”送工進(jìn)企活動，實(shí)施“一企一策”，緩解企業(yè)“用工難”“留工難”問題?；顒娱_展以來，全區(qū)提供崗位1000余個，帶動就業(yè)人數(shù)800余人。