“最近在招聘學(xué)前教育老師時(shí)，我們對(duì)文化層次做了提升，其中的一個(gè)基本條件是達(dá)到本科以上?！弊鳛閲?guó)家學(xué)前教育普及普惠縣，杭州市西湖區(qū)在3月21日的浙江省優(yōu)化普惠性學(xué)前教育服務(wù)供給體系建設(shè)試點(diǎn)實(shí)踐工作成果展示活動(dòng)中，對(duì)學(xué)前教育的師資隊(duì)伍做出了更高的要求。

作為浙江省優(yōu)化普惠性學(xué)前教育服務(wù)供給體系建設(shè)的試點(diǎn)區(qū)域，西湖區(qū)歷時(shí)10余年探尋學(xué)前兒童教育生活樣態(tài)的變革，成為浙江省學(xué)前教育“金名片”培育項(xiàng)目。多年來(lái)，全區(qū)通過(guò)名園集團(tuán)化辦學(xué)、緊密型教育共同體、聯(lián)盟辦學(xué)等模式的迭代，助力全域?qū)W前教育優(yōu)質(zhì)資源的全覆蓋，全區(qū)99.15%的孩子享受省一級(jí)、省二級(jí)幼兒園優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)，其中省一級(jí)園的占比達(dá)51%以上。

其間，全區(qū)積極出臺(tái)相關(guān)政策推動(dòng)教師隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)幼兒園非編合同制教師的聘用比例、崗位管理、經(jīng)費(fèi)待遇等做了規(guī)范，逐步提高保教人員待遇，非編合同制教師除國(guó)家政策限制以外，創(chuàng)設(shè)園聘合同制，全面實(shí)現(xiàn)同工同酬，追加男教師補(bǔ)助等各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助，保障學(xué)前教育教師隊(duì)伍的福利待遇。截至目前，全區(qū)本土培養(yǎng)的學(xué)前省特級(jí)教師有6名，正高級(jí)教師6名，副高級(jí)教師96名，學(xué)前名師數(shù)量居全省首位。

同時(shí)，全區(qū)出臺(tái)《西湖區(qū)教育基本建設(shè)“三個(gè)一批”三年行動(dòng)計(jì)劃》《西湖區(qū)教育基本建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃（2018—2020）》等政策，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)公辦園和小區(qū)配套園的建設(shè)。截至目前，全區(qū)基本形成以“公辦覆蓋、民辦多元、城鄉(xiāng)一體、優(yōu)質(zhì)均衡”的高質(zhì)量學(xué)前教育公共服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)了普及基礎(chǔ)上的普惠和安全基礎(chǔ)上的優(yōu)質(zhì)。

本次活動(dòng)中，西湖區(qū)還舉辦了學(xué)前教育共富項(xiàng)目智庫(kù)以及觀(guān)察團(tuán)成立儀式。智庫(kù)團(tuán)匯聚教育、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域的學(xué)術(shù)翹楚，邀請(qǐng)專(zhuān)家教授以專(zhuān)業(yè)視角，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量。觀(guān)察團(tuán)則由家長(zhǎng)、校長(zhǎng)、社區(qū)工作者、媒體代表等組成，為項(xiàng)目積極提供意見(jiàn)建議。