2月24日，央視《焦點(diǎn)訪談》欄目再次聚焦常熟，用四分多鐘的時(shí)長(zhǎng)報(bào)道常熟技能人才培養(yǎng)工作，多位來(lái)自全國(guó)各地的學(xué)員點(diǎn)贊常熟技能人才培養(yǎng)模式。

近年來(lái)，常熟在技能人才培養(yǎng)方面下真功、出實(shí)招。為破解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，靶向引育高技能人才，進(jìn)一步支撐常熟市高質(zhì)量發(fā)展，常熟職業(yè)教育與技能培訓(xùn)主動(dòng)融入長(zhǎng)三角一體化、省內(nèi)區(qū)域協(xié)調(diào)等重大發(fā)展機(jī)遇，堅(jiān)持以教促產(chǎn)、以產(chǎn)助教、產(chǎn)教融合、產(chǎn)學(xué)合作，以創(chuàng)新之姿、敢為之勇，積極推動(dòng)形成同市場(chǎng)需求相適應(yīng)、同產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相匹配的現(xiàn)代職業(yè)技能培訓(xùn)體系和區(qū)域布局。

截至目前，常熟市技能勞動(dòng)者總量超過(guò)28萬(wàn)人，高技能人才總數(shù)超12萬(wàn)人，累計(jì)培養(yǎng)江蘇工匠4名、省級(jí)首席技師15名、姑蘇高技能領(lǐng)軍人才1名；累計(jì)建成高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地24家、技能大師工作室63個(gè)。

近年來(lái)，常熟以服務(wù)產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向，加大技能培訓(xùn)供給力度，已累計(jì)培訓(xùn)26萬(wàn)余人次；聚焦新型工業(yè)化、新質(zhì)生產(chǎn)力等重點(diǎn)領(lǐng)域的技能人才需求，通過(guò)大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能提升行動(dòng)、引導(dǎo)企業(yè)自主培訓(xùn)、組織各類職業(yè)技能競(jìng)賽等手段，近三年新增高技能人才2.6萬(wàn)人；指導(dǎo)符合條件的企業(yè)以自主認(rèn)定、職業(yè)貫通、直接認(rèn)定等多種方式，培育技師及以上高端技能人才近800人，實(shí)現(xiàn)常熟市特級(jí)技師零的突破。

建成全省縣域占地規(guī)模最大、鏈接資源最多、實(shí)訓(xùn)裝備最先進(jìn)的混合所有制現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)技能實(shí)訓(xùn)中心，通過(guò)“技術(shù)人才外包服務(wù)”“技術(shù)人才引進(jìn)”“基礎(chǔ)技工引流”“訂單人才培養(yǎng)”四大模式，鏈接全國(guó)400所高校開(kāi)展校企合作，為智能制造、新能源汽車、工業(yè)大數(shù)據(jù)等特色產(chǎn)業(yè)集群提供高質(zhì)量技能人才供給。

有效借助國(guó)資人力資源公司以及實(shí)訓(xùn)中心在技能人才供需兩端的資源優(yōu)勢(shì)，緊扣企業(yè)技能人才需求，對(duì)接省內(nèi)外院校，大力引進(jìn)優(yōu)秀學(xué)子以及專業(yè)領(lǐng)域高技能人才。精心組織開(kāi)展“職通常熟·尚才云聘”活動(dòng)100期，2024年累計(jì)推出17條赴外引才線路，涉及江蘇、安徽、甘肅等多個(gè)省份的30余所院校，在江蘇大學(xué)、安徽信息工程學(xué)院、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等院校展開(kāi)校園招聘會(huì)33場(chǎng)次，累計(jì)服務(wù)企業(yè)450家次，達(dá)成就業(yè)意向超2600人。

常熟將加強(qiáng)政策引導(dǎo)和扶持力度，積極落實(shí)“技能強(qiáng)市”15條措施，著力培養(yǎng)一支規(guī)模大、結(jié)構(gòu)優(yōu)、技能精的高技能人才隊(duì)伍，不斷完善實(shí)訓(xùn)中心運(yùn)營(yíng)機(jī)制體制，逐步提升培訓(xùn)規(guī)模和質(zhì)量，逐步建立健全“30分鐘職業(yè)技能培訓(xùn)圈”，為勞動(dòng)者提供一個(gè)全時(shí)段、全周期的職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)生態(tài)，打造技能人才培養(yǎng)使用、評(píng)價(jià)激勵(lì)、產(chǎn)教融合等全鏈條，全方位推動(dòng)高素質(zhì)技能勞動(dòng)者隊(duì)伍建設(shè)。