原標題：江蘇以日益完善的普惠托育服務解決青年人才后顧之憂

　　緩解帶娃“焦慮感”，增強引才“磁吸力”

　　在南京建鄴高新區(qū)，年輕的職場父母們“樓上上班、樓下帶娃”，實現(xiàn)上班帶娃“兩不誤”。建鄴區(qū)一年內(nèi)建成9家托育連鎖機構(gòu)，服務企業(yè)900多家，普惠托育服務不僅解決了“誰來帶娃”難題，更成為吸引人才、留住人才，增加城市“磁吸力”的一大抓手。

　　2020年起，江蘇省連續(xù)將普惠托育納入民生實事項目，加快構(gòu)建普惠安全的托育服務體系。2024年，江蘇省新增省級普惠托育機構(gòu)128家。記者近日探訪發(fā)現(xiàn)，這項“幼有所育”的民生工程，正悄然升級為提升區(qū)域競爭力的“軟基建”，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供新支撐。

　　因為一家托育園入職一家公司

　　建鄴區(qū)是南京人口結(jié)構(gòu)最年輕的主城區(qū)，區(qū)內(nèi)高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)集聚了大量企業(yè)和年輕員工。

　　“休完產(chǎn)假后，我重新規(guī)劃自己的職業(yè)。除薪資外，還要考慮照顧孩子方不方便，每天花一兩個小時通勤，會讓我失去很多照顧寶寶的時間。”黃女士經(jīng)過一番比較后，選擇入職建鄴區(qū)一家軟件公司，其中一條重要原因是，這家公司所在的園區(qū)，有一家建鄴區(qū)公建公辦的托育園——西城·晨星托育CBD分園。該托育園結(jié)合上班時段全年開放，更難得的是，收費價格較市場均價便宜四成以上。

　　“過去招商靠優(yōu)惠政策，現(xiàn)在托育配套成了新賣點?！苯ㄠ拝^(qū)衛(wèi)健委相關負責人表示。近年來，建鄴區(qū)人才集團立足區(qū)域年輕化特點，為園區(qū)招商和優(yōu)化營商環(huán)境積極賦能，解決年輕家庭帶娃難題，一年內(nèi)建成9家連鎖機構(gòu)，覆蓋4個產(chǎn)業(yè)園區(qū)，服務園區(qū)企業(yè)900多家，輻射外區(qū)外省聯(lián)合辦托3家，托位使用率高達100%。

　　放眼全省，在政策引導下，多地因地制宜創(chuàng)新服務模式，形成“機關+高校+園區(qū)+企業(yè)+醫(yī)療機構(gòu)”多元化供給格局。其中，南通市創(chuàng)新打造的“1+N”社區(qū)嵌入式普惠托育模式，以立寶托育為代表，實現(xiàn)“15分鐘照護圈”全覆蓋；常州市重點企業(yè)恒立液壓等率先開展“企業(yè)辦托”，切實解決職工育兒難題。這些創(chuàng)新實踐正在有效緩解青年家庭的“帶娃焦慮”，為優(yōu)化營商環(huán)境提供有力支撐。

　　政策支持讓更多家庭“負擔得起”

　　如何讓3歲以下嬰幼兒得到專業(yè)照護，同時讓年輕家庭負擔得起，這不僅是關乎民生幸福的“關鍵小事”，更是影響城市人才吸引力的變量之一。

　　托育價格是家長關心的重要問題。自2020年起，江蘇連續(xù)將實施普惠托育納入省政府民生實事后，無論是科學照護還是師資投入，背后是政府拿出“真金白銀”發(fā)展普惠托育：支持有條件的地區(qū)對普惠托育機構(gòu)給予一次性建設補貼；推動建立普惠托育機構(gòu)運營補助制度，建立困難家庭和多子女家庭入托補貼制度。

　　無錫市梁溪區(qū)毛灣家園C區(qū)38號原先是閑置國有資產(chǎn)。2024年7月，無錫城建發(fā)展集團全資設立城科樂鄰托育公司，在這里打造該市首個國企辦托育園項目——金禾托育園。負責人薛芳介紹，全日托每月收費1880元，18個月以下“乳兒班”為2850元，最小入托的寶寶不到3個月大。托育服務還增加按周、按天和按小時服務。更實惠的是，單日延時托育費用，1小時僅收10元，為加班來不及接孩子的父母送上“定心丸”。

　　政策紅利持續(xù)釋放，惠及更多人群。常州目前每千人口擁有3歲以下嬰幼兒托位數(shù)4.5個，75%的托育機構(gòu)月收費在2000元以下，該市今年出臺的《常州市普惠托育機構(gòu)認定及經(jīng)費補助管理辦法(試行)》提出，對新建普惠托位按1萬元/托位給予建設補助。南京市提出，針對開設“乳兒班”的托育園，將給予一定建設補助，此外，針對不同托位還將給予每個托位每年最高3000元補助。

　　為嬰幼兒提供高水平專業(yè)照護

　　“現(xiàn)在的父母受教育程度高，非常關注孩子的生長發(fā)育，再加上超重兒、肥胖兒越來越多，代際之間的育兒沖突也給很多家庭帶來煩惱?！毖Ψ挤治稣J為，將小月齡的孩子送到托育園，除了為父母緩解育兒壓力，也為孩子的成長提供一個全面、豐富且有益的環(huán)境，幫助他們在社交、語言、認知、情感等方面得到充分發(fā)展。

　　連云港市婦幼保健院托育園負責人朱璐介紹，托育園依托醫(yī)院建設，營養(yǎng)科、中醫(yī)兒科、眼科等多學科都參與其中。在無錫，金禾托育園與無錫市兒童醫(yī)院合作，推出營養(yǎng)師的“一張菜單”、醫(yī)生的“一張評估表”，讓孩子吃得健康的同時，可以接受更加專業(yè)的照護。在南京晨星托育園，每個入托的寶寶都有屬于自己的“健康檔案”，社區(qū)衛(wèi)生服務中心定期入園體檢，兒童保健專家開設家庭課堂，傳授科學喂養(yǎng)、疾病預防方面的知識。

　　“托育園的感統(tǒng)運動練習能幫助提升孩子的大運動能力，繪本講解、情景扮演等課堂也有助于寶寶認知發(fā)育?！边B云港市婦幼保健院兒童生長發(fā)育科一名醫(yī)生認為，“‘群體育兒’能提供家里沒有的場景，培養(yǎng)孩子規(guī)律作息和自理能力，‘無電子化’環(huán)境也能幫助孩子語言表達能力的發(fā)育。”

　　“我們調(diào)研發(fā)現(xiàn)，隨著家長教育水平的提升，對高水平托育需求也越來越大。”南京市社科院經(jīng)濟所研究員豐志勇表示，吸引和留住青年人才，是城市可持續(xù)發(fā)展的關鍵。而普惠托育就像一塊“磁石”，能吸引青年人安居、立業(yè)。發(fā)展普惠托育不僅能解決托育后顧之憂，推動建設生育友好型社會，也能為地區(qū)營商環(huán)境高質(zhì)量提升助力，進而促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。