浙江在線4月9日訊(記者 蔣欣如 通訊員 夏天 林靜)4月8日，記者從浙江省人力社保廳獲悉，浙江省公布首批技能型社會(huì)建設(shè)專項(xiàng)激勵(lì)地區(qū)名單。全省17個(gè)縣(市、區(qū))獲得財(cái)政專項(xiàng)激勵(lì)，除寧波名額計(jì)劃單列不納入補(bǔ)助范圍，每個(gè)地區(qū)將獲得最高總額800萬(wàn)元補(bǔ)助。

　　為加快建設(shè)具有全國(guó)影響力和示范引領(lǐng)性的省域技能型社會(huì)，今年初，省人力社保廳、省財(cái)政廳出臺(tái)《技能型社會(huì)建設(shè)專項(xiàng)激勵(lì)實(shí)施方案》。在設(shè)區(qū)市申報(bào)初審、擇優(yōu)推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)省級(jí)有關(guān)部門和專家開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)性評(píng)審，最終確定杭州市余杭區(qū)、錢塘區(qū)，寧波市江北區(qū)、余姚市，樂(lè)清市，長(zhǎng)興縣，平湖市、桐鄉(xiāng)市，紹興市柯橋區(qū)，義烏市，衢州市柯城區(qū)、龍游縣，舟山市定海區(qū)，臺(tái)州市黃巖區(qū)、天臺(tái)縣，慶元縣、縉云縣獲得財(cái)政專項(xiàng)激勵(lì)。根據(jù)實(shí)施方案，補(bǔ)助將以“定額+激勵(lì)”方式，分3年撥付。專項(xiàng)激勵(lì)實(shí)施期為2025至2026年，每個(gè)地區(qū)每年補(bǔ)助300萬(wàn)元；2027年開(kāi)展績(jī)效評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果，撥付剩余補(bǔ)助資金200萬(wàn)元。

　　激勵(lì)資金實(shí)施項(xiàng)目化管理。除列支有關(guān)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助等項(xiàng)目，專項(xiàng)激勵(lì)地區(qū)還可將資金用于行業(yè)技能生態(tài)圈內(nèi)的龍頭企業(yè)、職業(yè)院校等自主開(kāi)發(fā)職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。此外，可圍繞產(chǎn)業(yè)特色、緊缺工種等開(kāi)展職業(yè)技能師資培訓(xùn)；或圍繞先進(jìn)制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、“一老一小”等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，組織開(kāi)展重點(diǎn)緊缺職業(yè)(工種)項(xiàng)目制培訓(xùn)。資金也可用于培訓(xùn)站點(diǎn)培訓(xùn)設(shè)備購(gòu)置等。

　　到2026年，納入支持范圍的縣(市、區(qū))須在實(shí)現(xiàn)技能型社會(huì)建設(shè)主要目標(biāo)上先行示范，包括但不限于：技能人才規(guī)模持續(xù)壯大、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化；“30分鐘職業(yè)技能培訓(xùn)圈”全面覆蓋；技能型企業(yè)、技能型鄉(xiāng)村等技能型社會(huì)基本單元全面鋪開(kāi)；技能人才平均收入增幅高于社會(huì)平均水平；技能人才職業(yè)發(fā)展通道進(jìn)一步貫通，尊重技能、崇尚技能的社會(huì)氛圍進(jìn)一步濃厚，全民技能素養(yǎng)大幅提升等。

　　省人力社保廳將牽頭組織開(kāi)展中期檢查和期末驗(yàn)收評(píng)估，促進(jìn)提升項(xiàng)目實(shí)施水平和實(shí)效。對(duì)項(xiàng)目實(shí)施推進(jìn)不力、任務(wù)目標(biāo)不達(dá)預(yù)期的，督促盡快整改，限期內(nèi)仍未整改到位的，將視情追回或扣減激勵(lì)資金。