近日來，淮安區(qū)聚力保障企業(yè)用工和勞動者高質量就業(yè)，延伸黨員冬訓“實踐課堂”至招聘服務一線，在轄區(qū)范圍內掀起了“春風行動”新浪潮。

靠前發(fā)力早謀劃，展現“新速度”。該區(qū)深入272家重點企業(yè)開展用工需求調查，匯編企業(yè)用工引才崗位表并及時發(fā)布。該區(qū)召開服務企業(yè)用工保障推進會，對做好企業(yè)用工保障工作進行安排部署，印發(fā)《全區(qū)2024年春節(jié)期間企業(yè)用工服務保障方案》，推出4個方面16條務實舉措，有力推進各項工作落實落地。

返鄉(xiāng)宣傳造氛圍，燃起“新溫度”。該區(qū)擴大宣傳多維發(fā)力，利用微信公眾號、短視頻、戶外電子大屏等形式，全方位宣傳企業(yè)招聘信息，呼吁返鄉(xiāng)就業(yè)。依托該區(qū)勞動力資源庫，對11萬余務工人員發(fā)送返鄉(xiāng)就業(yè)邀請短信，摸排出有意愿返鄉(xiāng)人員信息1368條。創(chuàng)新載體定點服務，在人流密集的萬達廣場設立就業(yè)服務驛站，加大招聘渠道、崗位信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、服務熱線等資源供給，擴大就業(yè)服務覆蓋面。

線上招聘搭云橋，拓寬“新廣度”。該區(qū)通過“淮安區(qū)發(fā)布”、“淮安區(qū)就業(yè)”公眾號等平臺高頻推送招聘信息，精選發(fā)布優(yōu)質企業(yè)招聘公告17期，累計點擊率達7萬。依托海棠融媒、抖音號等平臺，2月13日起連續(xù)3天開展直播招聘活動，完善“企業(yè)展示+崗位介紹+現場答疑+簡歷投遞”線上直播模式，3家企業(yè)推介290個就業(yè)崗位，觀看量超過10.21萬人次。

聯(lián)動招聘強匹配，彰顯“新深度”。該區(qū)啟用城鄉(xiāng)聯(lián)動模式，以萬達廣場和府衙廣場為主陣地，16個鎮(zhèn)街開設用工招聘分會場，形成18個招聘服務點帶動全區(qū)招聘宣傳全覆蓋，登記求職2350人。正月初八、正月十五在萬達廣場舉辦大型招聘活動，鎮(zhèn)街協(xié)同以大巴車送工方式組織意愿返鄉(xiāng)人員參會，106家次企業(yè)提供近5000個崗位，進場求職4500多人，達成就業(yè)意向2092人次。

據了解，該區(qū)已開展重點缺工企業(yè)用工服務保障攻堅活動，為5家缺工企業(yè)定向送工114人次，赴商丘、臨沂簽訂勞務協(xié)作協(xié)議，初步對接35人。下一步，該區(qū)將推進人力資源機構送工、校企合作等招聘模式，開展更多形式新、內容實、精準高的就業(yè)服務，常態(tài)長效助力企業(yè)用工需求保障。