5月已至，春招進入尾聲。為鼓勵企業(yè)吸納更多人員就業(yè)，寧波端出一攬子“真金白銀”的補貼，快來看看！

昨天從市人社局獲悉，對于吸納高校畢業(yè)生、就業(yè)見習生、就業(yè)困難人員、畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生、登記失業(yè)半年以上人員、殘疾人、自主就業(yè)退役軍人等就業(yè)重點群體的企業(yè)，符合相關條件的，可獲得相應補貼。

吸納人員就業(yè)，還能領補貼？是的！你沒聽錯。寧波企業(yè)，這份攻略，請收好。

招收高校畢業(yè)生

可領社會保險補貼

對于新招用畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生，與其簽訂1年及以上勞動合同，并為其辦理就業(yè)登記，依法繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險的我市小微企業(yè)、社會組織（民辦非企業(yè)單位、社會團體、基金會）、以單位形式參保的個體工商戶，可申請每人每月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費單位實繳部分之和的高校畢業(yè)生社會保險補貼。每名高校畢業(yè)生最長可補貼時間不超過1年。

招收、留用就業(yè)見習生

也可領補貼

對于接收高校畢業(yè)學年學生、畢業(yè)2年內離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)16~24周歲青年就業(yè)見習，且與其簽訂就業(yè)見習協(xié)議、辦理工傷保險或人身意外傷害保險等商業(yè)保險，并按月發(fā)放不低于當?shù)刈畹凸べY標準的基本生活補助的我市就業(yè)見習基地，可按每人每月當?shù)刈畹凸べY標準的70%領取補貼。對于辦理工傷保險或人身意外傷害保險等商業(yè)保險的，每人按不超過50元標準補貼。

對于國家級、省級見習示范基地，和對見習人員留用率達50%以上的見習基地，補貼標準可提高至80%。

需要注意的是，補貼期限按實際見習期確定，每人最長不超過6個月，畢業(yè)2年內離校未就業(yè)高校畢業(yè)生最長不超過12個月。

此外，在2023年12月31日前，留用見習期未滿的見習人員，并與其簽訂勞動合同的，可給予剩余期限的就業(yè)見習補貼。

招用本基地見習人員，依法補繳見習期間企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的，可對補繳的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的單位實際繳費部分給予補貼。

招收就業(yè)困難人員的

補貼辦法

對于招收就業(yè)困難人員，與其簽訂1年及以上勞動合同，辦理就業(yè)登記，并依法繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險的我市用人單位，可申請每人每月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費的單位實際繳費部分之和的就業(yè)困難人員社會保險補貼。補貼期限每人最長為3年，招用初次核定時據(jù)法定退休年齡不足5年（含）的人員，可延長至其法定退休年齡。

此外，通過公益性崗位安置的人員，在期滿后轉為本單位勞動合同制用工時，可直接申請該補貼。

小微企業(yè)吸納人員就業(yè)

可領取創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息

對于我市登記注冊5年以內的小微企業(yè)，招用畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生、登記失業(yè)半年以上人員、就業(yè)困難人員、殘疾人、自主就業(yè)退役軍人達現(xiàn)有職工總數(shù)的15%以上（超過100人的企業(yè)達8%以上），與其簽訂1年及以上勞動合同，辦理就業(yè)登記，依法連續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費滿1年，且申請時市場經(jīng)營主體經(jīng)營狀態(tài)正常，已辦理貸款還本付息且被招用對象處于在職狀態(tài)的，可申請企業(yè)吸納就業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息。

貸款標準為每招用1人不超過20萬元、最高不超過300萬元。貼息標準為入駐科技企業(yè)孵化器和經(jīng)人力社保部門認定的創(chuàng)業(yè)孵化基地的小微企業(yè)，按貸款合同簽訂日LPR給予貼息，其他企業(yè)按貸款合同簽訂日LPR-150BP以上的貸款利率部分給予貼息，貼息的貸款利率最高不超過貸款合同簽訂日LPR+50BP。貼息期限自首次貸款起始時間起連續(xù)計算，每次最長不超過1年，最多不超過3次。

需注意，貸款貼息利率最高不超過實際貸款利率。貸款逾期還本付息的，不予貼息；貸款期中欠息的，逾期付息部分不予貼息。

除了上述補貼，對于員工制家政服務企業(yè)，符合條件的，我市人社部門也將予以一定補貼。

對于我市招用8人及以上家政服務員從事老人、殘疾人照料，或招用20人及以上家政服務員從事其他家政業(yè)務，并簽訂半年及以上勞動合同，辦理就業(yè)登記，依法繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的獨立核算的員工制家政服務企業(yè)，可申請每人每月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費、職工醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費的單位實繳部分之和50%的員工制家政服務企業(yè)社保補貼。補貼期限每人累計最長不超過3年。