昨日從市人社局獲悉，今年一季度我市新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員6.47萬人，新增創(chuàng)業(yè)實(shí)體3.67萬家。此外，智聯(lián)招聘發(fā)布的2024年第一季度《中國企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》顯示，寧波以10760元/月的平均薪資和8500元/月的薪酬中位數(shù)，位居全國高薪榜第八。在寧波，讓更多人“有活干，有錢賺”，正在從一個(gè)美好的愿景轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)。

財(cái)政資金不斷向穩(wěn)就業(yè)傾斜。一季度全市完成一般公共預(yù)算支出684.2億元，針對社會(huì)保障和就業(yè)的支出，同比增長7%。早在今年初，寧波就聚焦春節(jié)期間穩(wěn)崗優(yōu)工，為留甬工作的職工發(fā)放新春優(yōu)工禮券，目前已核銷2697.5萬元。對于組織包車返崗和廣泛吸納新職工的企業(yè)，寧波還分別發(fā)放最高20萬元和30萬元的補(bǔ)貼，用“真金白銀”為企業(yè)和職工送上“安心丸”。

量大豐富的招聘行動(dòng)，同樣成為甬企擴(kuò)崗招工、寧波穩(wěn)崗就業(yè)的底氣。今年一季度，31支“招工小分隊(duì)”啟程奔赴外地，達(dá)成6000余人次的初步就業(yè)意向；747場密集舉辦的公益性招聘活動(dòng)，為來甬務(wù)工人員提供崗位42.2萬個(gè)次；“就近服務(wù)開門紅”主題行動(dòng)組織全市136家零工市場、驛站，為1.17萬人次登記求職需求；各類就業(yè)幫扶工作，為11.78萬人提供指導(dǎo)，幫扶覆蓋率超99%。

在寧波各地，形式多變的招工辦法，也讓人員與崗位實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對接。在鎮(zhèn)海，依托微信朋友圈和短信推送，將當(dāng)?shù)卣泄?、就業(yè)政策等信息精準(zhǔn)推送至務(wù)工人員手機(jī)；在江北，從直播帶崗到紙筆登記，多種招聘形式讓不同年齡段的人員都能有崗可尋；在北侖，免費(fèi)入住7天的人才公寓，為外地務(wù)工人員解憂的同時(shí)，也讓他們感受這座城市的溫暖；在慈溪，當(dāng)?shù)亓愎な袌雠c企業(yè)合作推出的“產(chǎn)品到家”服務(wù)，讓當(dāng)?shù)卮迕裨凇凹议T口”實(shí)現(xiàn)就業(yè)……

今年，寧波提出新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員20萬的目標(biāo)。對此，市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步將繼續(xù)通過深化就業(yè)幫扶、挖掘見習(xí)崗位、推動(dòng)校企對接、增加數(shù)字賦能等方式，為穩(wěn)崗就業(yè)做出保障。