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南京女性高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人才比例超40%

3月5日,習(xí)近平總書記參加十四屆全國(guó)人大二次會(huì)議江蘇代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào),要牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù),因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)前夕,習(xí)近平總書記再次向全國(guó)各族各界婦女致以節(jié)日祝賀和美好祝福。

科技創(chuàng)新是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素,“她力量”在科技創(chuàng)新中發(fā)揮著重要的“半邊天”作用。

今天是第114個(gè)“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)。記者將鏡頭對(duì)準(zhǔn)南京的女性科技工作者們。

看?“她力量”作用愈加彰顯

“我所在的女企業(yè)家協(xié)會(huì),以前會(huì)員多集中在服務(wù)、商貿(mào)等領(lǐng)域,近幾年,來(lái)自科技界的女企業(yè)家身影越來(lái)越多?!痹诳萍碱I(lǐng)域創(chuàng)業(yè)30年,南京科遠(yuǎn)智慧科技集團(tuán)股份有限公司副董事長(zhǎng)、總裁胡歙眉注意到,近年來(lái)科技創(chuàng)新領(lǐng)域的女性工作者越來(lái)越多,這令她非常欣喜,“我們自己?jiǎn)挝粚儆谥悄苤圃祛I(lǐng)域,以前研發(fā)團(tuán)隊(duì)多是男性,這幾年女性科技工作者也明顯增多了?!?/p>

“越來(lái)越多”,這是多位采訪對(duì)象不約而同提及的一大變化。

近年來(lái),得益于一系列政策,我市女性科技工作者數(shù)量不斷增長(zhǎng),職業(yè)發(fā)展取得了更大成就,撐起了產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新的“半邊天”。南京市婦女第十五次代表大會(huì)公布的數(shù)據(jù)顯示,南京市“十三五”期間,女性高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人才比例超40%。

“堅(jiān)韌、細(xì)膩、抗壓能力強(qiáng)等特質(zhì),使得女性在科研領(lǐng)域‘坐得住’,也‘站得住’?!弊辖鹕綄?shí)驗(yàn)室未來(lái)網(wǎng)絡(luò)中心科研人員孫蟬娟所在的課題組,主要承擔(dān)全球首個(gè)云原生算網(wǎng)操作系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收工作,承擔(dān)了未來(lái)網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)—新型網(wǎng)絡(luò)體系架構(gòu)與協(xié)議項(xiàng)目等多項(xiàng)國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目的研發(fā)工作。

這支團(tuán)隊(duì),女性成員占比超過(guò)30%。去年,第七屆未來(lái)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展大會(huì)上發(fā)布的“東數(shù)西算算網(wǎng)操作系統(tǒng)跨廣域調(diào)度試驗(yàn)成果”便出自該課題組之手?!拔液蛨F(tuán)隊(duì)里的姐妹們,將繼續(xù)在網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)建設(shè)新征程上發(fā)揮‘半邊天’作用,用過(guò)硬的本領(lǐng)展現(xiàn)巾幗風(fēng)采?!睂O蟬娟表示。

省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心去年發(fā)布的《江蘇女性創(chuàng)新實(shí)力報(bào)告》及“江蘇女性創(chuàng)新實(shí)力百?gòu)?qiáng)榜”顯示,近20年來(lái),我省共有14.66萬(wàn)名女性參與了發(fā)明創(chuàng)造,累計(jì)授權(quán)發(fā)明專利22.87萬(wàn)件,占同期全省發(fā)明專利授權(quán)量的45.45%。

聽(tīng)?科技創(chuàng)新中的“她故事”

多位產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域的女性工作者向記者講述了她們的創(chuàng)新故事。

正在北京參加全國(guó)兩會(huì)的全國(guó)人大代表、中車南京浦鎮(zhèn)車輛有限公司車體分廠電焊工孫景南是一名杰出女性,被外國(guó)專家稱為“東方女焊神”。從傳統(tǒng)的鐵路客車到地鐵、高鐵動(dòng)車組,從國(guó)外技術(shù)引進(jìn)到大范圍自主研發(fā),30多年來(lái),她見(jiàn)證了我國(guó)軌道交通行業(yè)從“追趕者”到“領(lǐng)跑者”的發(fā)展歷程。

“在見(jiàn)證動(dòng)車組和地鐵車輛自主化、譜系化、智能化進(jìn)程中實(shí)現(xiàn)了自我成長(zhǎng),收獲了時(shí)代發(fā)展與個(gè)人成長(zhǎng)的共鳴激蕩?!彪S著中國(guó)高鐵走向世界,孫景南的職業(yè)自豪感也愈加強(qiáng)烈。這些年來(lái),孫景南帶徒授藝從不藏私,她帶領(lǐng)工作室團(tuán)隊(duì)完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化?!翱粗慌呒寄苋瞬懦砷L(zhǎng)起來(lái),我也感到無(wú)比高興?!?/p>

上世紀(jì)90年代初,胡歙眉在課題研究調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn),國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上的自動(dòng)化產(chǎn)品比如DCS控制系統(tǒng)、變送器等幾乎全被國(guó)外品牌壟斷,處處受制于人。“我們是學(xué)這一行的,為什么不能生產(chǎn)自己的分散控制系統(tǒng)呢?”胡歙眉和幾位東南大學(xué)的年輕教師懷揣著振興民族自動(dòng)化的夢(mèng)想創(chuàng)辦了科遠(yuǎn)。

胡歙眉至今還記得創(chuàng)業(yè)初期的場(chǎng)景,“那會(huì),我們剛剛起步,每個(gè)人都要身兼數(shù)職,跑市場(chǎng)、搞研發(fā)、給用戶培訓(xùn)、產(chǎn)品調(diào)試等全部自己做。遇到項(xiàng)目實(shí)施緊張時(shí)期,經(jīng)常24小時(shí)連軸轉(zhuǎn),累了就坐在控制室的地板上睡一會(huì)?!?/p>

如今,科遠(yuǎn)已發(fā)展成為資產(chǎn)數(shù)十億元的高科技上市企業(yè)集團(tuán)。日前,省工信廳公示了入選工信部第八批制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)名單,科遠(yuǎn)等南京13家企業(yè)入選。

國(guó)家梨產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系育種技術(shù)與方法崗位科學(xué)家、江蘇梨產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席專家、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝學(xué)院教授吳俊已埋首研究“梨子”二十年。為了揭秘梨的遺傳密碼,她作為第一執(zhí)行人繪制了國(guó)際首個(gè)梨基因組圖譜和遺傳變異圖譜。她曾連續(xù)8年在南京和深圳之間奔波,與研究團(tuán)隊(duì)一起努力攻關(guān),突破了梨基因組因高度雜合而組裝難的問(wèn)題,首次提出了亞洲梨和西洋梨獨(dú)立馴化的新觀點(diǎn)。同時(shí),利用基因組學(xué)方法,她的團(tuán)隊(duì)還發(fā)現(xiàn)了控制梨果實(shí)著色、石細(xì)胞、軟化等性狀的新基因,為未來(lái)梨品質(zhì)性狀的改良提供了優(yōu)異基因資源。

最近,吳俊和研究團(tuán)隊(duì)一起“泡”在田里。“春天是我們最忙的季節(jié),不僅要對(duì)去年雜交育種的材料進(jìn)行催芽,還要移栽去年種的一年生雜交幼苗,開(kāi)花前還要設(shè)計(jì)新的雜交組合進(jìn)行新一輪的育種工作?!眳强〗忉屨f(shuō),我國(guó)是梨的起源地,也是世界第一大梨生產(chǎn)國(guó)。長(zhǎng)期以來(lái),梨的傳統(tǒng)育種技術(shù)周期長(zhǎng)、效率低,成為新品種創(chuàng)制和產(chǎn)業(yè)提升的“卡脖子”難題。我們必須直面產(chǎn)業(yè)一線發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、了解產(chǎn)業(yè)需求,再回實(shí)驗(yàn)室圍繞破解卡點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展科學(xué)研究。“每次看到栽培上新品種、用上新技術(shù)的果農(nóng)笑逐顏開(kāi)時(shí),心里都特別高興?!?/p>

變壓器啟動(dòng),“嗡”的一聲響起時(shí),韓舒的心里也同樣很舒坦。作為南京遠(yuǎn)能電力工程有限公司送變電分公司工程業(yè)務(wù)二室總監(jiān),韓舒高質(zhì)量完成了南京地區(qū)超200座變電站的新建和改擴(kuò)建工程調(diào)試任務(wù),經(jīng)手工程達(dá)到“免檢”;以她的名字命名的工作室取得20個(gè)優(yōu)秀創(chuàng)新成果,累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益突破1000萬(wàn)元。

這位造就電力“免檢”工程的巾幗標(biāo)兵,從工作之初就打定主意去到最艱苦的一線,“一線的工作條件比較艱苦,但是產(chǎn)業(yè)一線也是最鍛煉人的地方,既然我選擇了這個(gè)行業(yè),我就要去最鍛煉人的地方進(jìn)行‘實(shí)戰(zhàn)’練習(xí)?!表n舒說(shuō)?,F(xiàn)在,韓舒終于成了一名繼電保護(hù)調(diào)試技術(shù)高手。

盼?期待更多“她智慧”

采訪中,記者也發(fā)現(xiàn),女性科技工作者面臨著一些實(shí)際困難和挑戰(zhàn)。比如,女性在婚后照顧家庭、養(yǎng)育子女,這導(dǎo)致多數(shù)女性投入到產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新工作中的時(shí)間和精力相對(duì)較少。

對(duì)此,南京市委人才辦、市婦聯(lián)等相關(guān)部門、科研平臺(tái)、科技型中小企業(yè)近年來(lái)已推出一系列支持政策。

市委人才辦、市婦聯(lián)、市科技局等十三個(gè)部門聯(lián)合發(fā)布《南京市推進(jìn)科技創(chuàng)新巾幗行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》,從巾幗科創(chuàng)思想引領(lǐng)、女性科技人才發(fā)展、女大學(xué)生科創(chuàng)、女科技工作者關(guān)愛(ài)、科普素養(yǎng)提升育苗等五個(gè)方面,激發(fā)女性科技人才創(chuàng)新活力。

今年初,南京市十七屆人大常委會(huì)第八次會(huì)議二審?fù)ㄟ^(guò)新修訂的《南京市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步條例》中規(guī)定,市、區(qū)人民政府和江北新區(qū)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立符合人才成長(zhǎng)規(guī)律的青年科技人才、女性科技人員支持和培養(yǎng)機(jī)制,落實(shí)普惠性支持措施,為女性科技工作者帶來(lái)利好消息。

市、區(qū)婦聯(lián)還相繼建立女科技工作者聯(lián)盟,著力打造女科技工作者交流、服務(wù)、發(fā)展平臺(tái)。這在吳俊看來(lái),是非常重要的,“在這些平臺(tái)上,我們可以認(rèn)識(shí)各行各業(yè)的優(yōu)秀女性代表,互相交流、學(xué)習(xí),尋找共鳴,讓群體的力量帶著女性共同進(jìn)步?!?/p>

助力女性科技工作者勇攀科技高峰,既需體制機(jī)制的頂層設(shè)計(jì),也要在細(xì)微處下功夫。去年,孫蟬娟所在的紫金山實(shí)驗(yàn)室,專門成立了婦聯(lián)組織,擬定了《網(wǎng)絡(luò)通信與安全紫金山實(shí)驗(yàn)室支持女性科技人才在科技創(chuàng)新中發(fā)揮更大作用的若干措施》?!昂苋?,從加強(qiáng)對(duì)女性科技人才的制度保障、培養(yǎng)力度到支持女性科技人才承擔(dān)科研項(xiàng)目,從單身女性到已婚女性特殊時(shí)期的不同需求等各種情況幾乎都考慮到了?!比ツ陝偝蔀椤岸殝寢尅钡膶O蟬娟介紹,紫金山實(shí)驗(yàn)室為女性科技人才提供了很多支持與幫助,這讓她在孕期和哺乳期沒(méi)有后顧之憂,很好地兼顧了家庭與工作。在保障孕期、產(chǎn)后女性科技人才產(chǎn)假、哺乳假、育兒假等方面都落實(shí)得非常到位。

孫蟬娟希望,未來(lái)能繼續(xù)加大女性科技人才培養(yǎng)力度,鼓勵(lì)女性科技人才承擔(dān)更多重大科研項(xiàng)目。


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