臺傳媒通訊員張瀟尹 臺傳媒記者趙 陽

“我是機(jī)電一體化專業(yè)的，將從浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)，新年過后，我通過浙江人力資源大市場微信客戶端查看了各地的招聘信息，其中臺州天擎光電、浙江兆基建筑公司等一些椒江企業(yè)的招聘信息，待遇很不錯，離家也近，便線上投遞了簡歷，今天我受企業(yè)邀請來到招聘會現(xiàn)場，進(jìn)行面談?！眮碜院ｉT街道的方同學(xué)表示。春節(jié)過后一直到2月底，2025年椒江區(qū)新春大學(xué)生等系列招聘會正在開展，截至2月13日，累計有590家企業(yè)提供1.92萬個就業(yè)崗位。

近年來，椒江區(qū)持續(xù)深化人力資源服務(wù)增值化改革，借助浙江人力資源大市場等優(yōu)質(zhì)平臺，及時發(fā)布人才崗位及項目需求，組織開展“青年英才聚臺州”、“智匯臺州·百校引才”等系列招聘活動，通過“走出去、請進(jìn)來、聯(lián)平臺、進(jìn)企業(yè)”等多種方式，推動人力資源暢通流動、高效配置。

做強(qiáng)產(chǎn)業(yè) 打造引才“強(qiáng)磁場”

椒江吸引人才的密碼，離不開扎實的家底——擁有醫(yī)藥健康、縫制設(shè)備等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，光電、機(jī)器人、芯片、算力等新興產(chǎn)業(yè)正加速發(fā)展。正是產(chǎn)業(yè)和平臺的蓬勃發(fā)展，為青年大學(xué)生創(chuàng)造了大量工作崗位。為此，椒江區(qū)全面推動人力資源優(yōu)化配置與新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展互促共進(jìn)，依托重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項目，動員各類企業(yè)列出人才需求清單，量身定制人才招引計劃，以企業(yè)單位為主體開發(fā)畢業(yè)生需求崗位，強(qiáng)化人才培養(yǎng)，不斷增強(qiáng)青年大學(xué)生引進(jìn)力度，搭建青年人才事業(yè)發(fā)展平臺，激活青年大學(xué)生“一池春水”。

王浩是臺州光電中心新入職的一位青年博士?！耙郧拔覍方涣私猓ツ耆松缇盅埼襾韰⒓硬┦繉鰧訒?，發(fā)現(xiàn)椒江光電產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)很不錯，上下游配套產(chǎn)業(yè)鏈完善，對我而言，這里的平臺大、機(jī)會多、專業(yè)又對口，這些因素吸引我加入臺州光電產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心”。

聚焦需求 打造引才“快車道”

城市集聚人才，需推動產(chǎn)業(yè)需求側(cè)和人才供給側(cè)全方位精準(zhǔn)對接。自2024年11月起，椒江開展全國高校巡回招聘活動，赴江西、重慶、廣西等地多所高校，深化校企合作，解決企業(yè)求才之渴。春節(jié)前，椒江區(qū)委人才辦、區(qū)人社局深入全區(qū)龍頭企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)，排摸人才需求，編制人才需求目錄，累計征集需求491個，開發(fā)崗位196個。春節(jié)期間，推出“春暖椒江 職等你來”系列專場招聘會33場，近500家企業(yè)推出4000多個崗位，崗位需求人數(shù)達(dá)15000余人。

椒江區(qū)積極拓展高?！芭笥讶Α保c南昌航空大學(xué)、山西科技學(xué)院等高校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，邀請臺州學(xué)院、太原科技大學(xué)、華夏理工學(xué)院等省內(nèi)外高校就業(yè)中心來椒開展“訪企拓崗”活動，與杰克科技、水晶光電等重點(diǎn)用人單位深入交流，洽談學(xué)生就業(yè)和人才合作等事項。

今年，椒江區(qū)出臺工作方案，實施“青椒”招聘、“青椒”歸巢、“青椒”創(chuàng)賽等十大行動，打造“青椒”人才引聚品牌，持續(xù)加大青年人才引聚力度，計劃年內(nèi)新引進(jìn)1.2萬名青年人才來椒就業(yè)發(fā)展。

優(yōu)化服務(wù) 打造引才“好生態(tài)”

為讓城市對青年更友好，椒江區(qū)立足“無事不擾、有求必應(yīng)”的人才服務(wù)理念，推出了涵蓋落戶、安居、創(chuàng)業(yè)等一連串服務(wù)舉措。在落實臺州人才新政3.0基礎(chǔ)上，制定了《椒江區(qū)高質(zhì)量實施“引人留人”三年行動計劃》，制定實施大學(xué)生集聚“青椒”行動，實現(xiàn)從“拼政策給優(yōu)惠”向“搭平臺給機(jī)會”再向“優(yōu)平臺營生態(tài)”蝶變。2024年累計兌現(xiàn)高校畢業(yè)生安家、租房、房票補(bǔ)助等各類人才政策5000余萬元，共有1萬余名高層次人才、高技能人才、高校畢業(yè)生在椒安家落戶。

為了讓青年人才能在家門口、園區(qū)中、企業(yè)里就能享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)，椒江區(qū)整合商圈樓宇、工業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)公共服務(wù)陣地資源，深入推進(jìn)“臺愛人才”服務(wù)小站建設(shè)，在全市率先打造“1520”人才服務(wù)矩陣，即1個服務(wù)總站、5個專業(yè)分站和20個特色小站，形成具有椒江特色的人才服務(wù)體系，構(gòu)建“15分鐘人才服務(wù)圈”，著力推進(jìn)青年發(fā)展型城市建設(shè)。

近年來，椒江區(qū)積極探索與青年發(fā)展相適應(yīng)的城市公共服務(wù)空間，升級打造了耀達(dá)路、心海天地、葭沚老街等一批特色街區(qū)，傾力舉辦青年人喜愛的演唱會、體育賽事等活動，努力為青年人打造更加年輕化、更具現(xiàn)代感、更有城市味的高能級中心城區(qū)。