近日，“無難事 悉心辦”政企懇談會(huì)——人社會(huì)客廳錫山專場暨“凝心聚力話人才”HR沙龍活動(dòng)舉行，市、區(qū)人社部門與17家錫山企業(yè)匯聚一堂，面對(duì)面交流、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)解難，建起政企溝通“連心橋”，凝聚招才引智強(qiáng)大合力。

　　“作為生產(chǎn)制造型企業(yè)，我們需要大量技能型人才，在招引研發(fā)人才、組建人才團(tuán)隊(duì)上，政府給了我們很大幫助，而企業(yè)當(dāng)下的難點(diǎn)在于如何吸引并留住更多的頂尖人才。”此次懇談會(huì)讓新日電動(dòng)車股份有限公司企業(yè)大學(xué)校長韓迎寬得到不少“干貨”信息。得知企業(yè)在優(yōu)秀人才招引方面有需求后，市、區(qū)人社部門給予回應(yīng)：“在今后開展的招聘工作中，我們將設(shè)計(jì)更多優(yōu)質(zhì)人才招聘路線，組織高層次人才專場招聘會(huì)，更大力度滿足企業(yè)對(duì)優(yōu)秀人才的需求。”

　　“這種面對(duì)面、全方位的溝通，不僅使參會(huì)企業(yè)深入了解最新的政策與法規(guī)，也讓人社部門在交流中收獲信息與反饋，為后續(xù)的政策制定與服務(wù)優(yōu)化提供堅(jiān)實(shí)支撐。”錫山區(qū)人社局人力資源市場部部長朱毅說，為最大限度契合產(chǎn)業(yè)人才需求，錫山實(shí)施做好全區(qū)重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)行動(dòng)，全速開啟“跑企業(yè)、宣政策、聽聲音、求共贏”的人社服務(wù)專車，按照“一企一策”“一項(xiàng)目一策”等方式及時(shí)為企業(yè)做好人才引進(jìn)儲(chǔ)備、定向用工招聘、職業(yè)技能培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系指導(dǎo)等服務(wù)保障工作。

　　據(jù)了解，錫山區(qū)人社局下一步將針對(duì)不同行業(yè)領(lǐng)域，高頻次、高質(zhì)量地舉辦一系列人社會(huì)客廳和HR沙龍主題活動(dòng)，持續(xù)完善人才政策體系和服務(wù)體系，構(gòu)建與錫山區(qū)“四新四強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展高度契合的“新質(zhì)”人才鏈，讓人才不僅引得來，還留得住、用得好。