步履匆匆、馬不停蹄。3月28日，2024年春季“合肥千企萬崗請您來”招聘團上海組成員來到了復旦大學、上海交通大學，為此次長三角區(qū)域線下活動畫上了圓滿的句號。在為期兩天的活動中，36家招聘單位現(xiàn)場共收到簡歷800余份，初步達成就業(yè)意向200多人。

盡管離招聘活動還有十多分鐘，但復旦大學邯鄲校區(qū)光華樓多功能廳空座已所剩無幾。

復旦大學推介會上，同學們正認真翻看招聘資料。

還有什么能比建設家鄉(xiāng)更有意義？

當天上午8時47分，盡管離招聘活動開始還有十多分鐘，但復旦大學邯鄲校區(qū)光華樓多功能廳空座已所剩無幾。此時，另一場皖籍師生代表座談會在該校葉耀珍樓正進行中。

“我就是合肥人，這兩年家鄉(xiāng)的發(fā)展成就有目共睹。我就經常跟我的同學、校友們介紹我的家鄉(xiāng)，告訴他們合肥到底是一個什么樣的城市。”作為預防醫(yī)學專業(yè)本科五年級學生，程進楊一直想回到父母身邊找一個穩(wěn)定工作，“還有什么比回家鄉(xiāng)發(fā)展更有意義？”

同樣是安徽籍學子，出生于合肥包河的劉斐然這幾天在校園里穿梭奔忙。就讀于復旦大學電子信息專業(yè)研三的他，在得知老家合肥給母校學子們帶來一大批優(yōu)質崗位興奮不已。“一直以來，只要寒暑假，我都會通過各種形式給我的同學們推介，把家鄉(xiāng)介紹給大家。”

韓天騁是同濟大學應用物理學專業(yè)學生學生，也是來自安徽淮北的學子，去年的秋季高校行成為“青春合肥”志愿推介官，“我是安徽人，畢業(yè)想著回到家鄉(xiāng)建設安徽。”

招聘職位年薪最高達50萬

自2020年，合肥GDP突破萬億元大關后，合肥市以“芯屏汽合”、“急終生智”為標識的戰(zhàn)略性新興產業(yè)，為推動合肥高質量發(fā)展提供了堅實的動能。而這一切，都離不開人才的支撐。

“無論是城市還是我們企業(yè)，高速發(fā)展離不開人才，我們的未來需要更多的人才提供智能動力！”當天下午，位于上海交通大學閔行校區(qū)學術活動中心內，正向前來咨詢崗位事宜的安徽江淮汽車集團股份有限公司的人事專員張雪鋒透露，江汽集團今年在電氣化和車輛工程等部分崗位上開出了高達50萬的年薪。

作為安徽本土另一家企業(yè)——國軒高科股份有限公司，同樣也廣受在場的才子們關注。

“這次來上海，我們希望能夠用滿滿誠意，吸引很多滬上學子來到安徽、入駐合肥，與我們攜手創(chuàng)造美好的事業(yè)！”國軒高科股份有限公司招聘經理吳毛毛表示。

吳毛毛介紹，國軒高科股份有限公司等今年提供了研發(fā)、技術和綜合三大類十余種崗位，主要從事電池技術開發(fā)相關崗位。

去年8月，國軒高科與復旦大學聯(lián)合成立電池技術研發(fā)中心，將在鈉離子電池、隔熱材料等項目上開展研發(fā)交流，可以為學子們在自己的專業(yè)領域里實現(xiàn)理想和抱負。

人才不僅要引得來、用得好，更要留得??！

一直以來，合肥堅持以政策“含金量”換人才“高質量”。今年更不例外！

合肥市人社局就業(yè)人才中心副主任梁海江表示，為招納吸收來肥人才，合肥市今年準備了豐厚的“見面禮”。對于合肥的產業(yè)及相關領域重點單位，確保讓才子們“先安居再樂業(yè)”。

為博士、碩士、本科生均可提供3年免租住房，自行租住的也將發(fā)放3年租賃補貼；出站博士后研究人員，到合肥重點單位工作的，可給予生活補貼。此外，還有購房支持、一次性就業(yè)補貼等政策。

對于想自主創(chuàng)業(yè)的才子，合肥將有精準的支持政策，除了享受初始創(chuàng)業(yè)補貼，還可以申請免息貸款，創(chuàng)業(yè)團隊可享受基金扶持。

兩天的活動期間，招聘團上海組不僅為合肥發(fā)展招賢納士，還構筑合肥與長三角龍頭城市高校之間高質量深層次發(fā)展，積極與上海的高校圍繞人才引進培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、成果轉化、城市發(fā)展等內容深入交流，推動高校、科研機構、企業(yè)建立產學研合作。同時，合肥市還向上海的高校發(fā)出了誠摯邀請，誠邀來合肥考察交流。

合肥通客戶端-合報全媒體記者 王峰 文/圖