近日，余杭區(qū)某物業(yè)公司維修工人老韓（化名）將一面印有“仲裁調(diào)解暖人心 定分止?fàn)幋俸椭C”的錦旗送至余杭區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院，對(duì)仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“仲裁委”）高效調(diào)解、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益表示感謝。據(jù)悉，這是全市首例民事檢察支持的勞動(dòng)仲裁案件，也是余杭探索勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解的又一次積極實(shí)踐。

2020年年初，老韓在工作時(shí)不慎從人字梯上摔下，造成右腿骨折。經(jīng)認(rèn)定確認(rèn)為工傷，老韓治療的相關(guān)費(fèi)用得以從工傷保險(xiǎn)基金中賠付。但老韓受傷后停工的兩年多，物業(yè)公司沒(méi)有向其足額發(fā)放停工留薪期工資，護(hù)理費(fèi)也沒(méi)有落實(shí)。為此，老韓多次與物業(yè)公司進(jìn)行交涉，但均無(wú)果。

今年2月，老韓向余杭區(qū)人民檢察院尋求幫助。經(jīng)分析研判，余杭區(qū)檢察院建議老韓向人社部門(mén)提起勞動(dòng)仲裁，并認(rèn)為老韓的情況符合民事支持勞動(dòng)仲裁的條件，遂受理此案依法支持勞動(dòng)仲裁。

3月中旬，余杭區(qū)檢察院工作人員陪同老韓向仲裁委提交了勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，并同步向仲裁委遞交《余杭區(qū)人民檢察院支持勞動(dòng)仲裁書(shū)》。仲裁委快速受理了該案件，第一時(shí)間安排駐點(diǎn)調(diào)解機(jī)構(gòu)的調(diào)解員組織雙方當(dāng)事人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)解。

3月22日，在仲裁調(diào)解員和檢察官的共同釋法說(shuō)理、溝通勸導(dǎo)下，老韓與物業(yè)公司就調(diào)解金額達(dá)成一致，調(diào)解員向雙方現(xiàn)場(chǎng)送達(dá)仲裁調(diào)解書(shū)。4月11日，老韓收到了物業(yè)公司支付的2.7萬(wàn)元調(diào)解款。至此，這一起工傷保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議案件圓滿化解。

隨后，余杭區(qū)人力社保局以該案為契機(jī)，與余杭區(qū)人民檢察院、余杭區(qū)總工會(huì)簽訂《關(guān)于建立職工勞動(dòng)權(quán)益保障協(xié)作配合工作機(jī)制》?；谠摴ぷ鳈C(jī)制，未來(lái)三方將在信息共享、線索移送、支持仲裁、協(xié)同調(diào)解等方面深化協(xié)作配合。

“該機(jī)制的建立，打破了以往勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁部門(mén)與檢察機(jī)關(guān)的信息壁壘，有助于進(jìn)一步強(qiáng)化各方的良性互動(dòng)和密切合作，共同形成維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益保障的合力?！庇嗪紖^(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院負(fù)責(zé)人孫中暉說(shuō)。