“經(jīng)綜合評(píng)估你本季度在廉潔自律、工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)，你被納入‘黃檔’管理。這張?zhí)嵝褑沃荚趯?duì)你進(jìn)行提醒，幫助你及時(shí)糾正不足，進(jìn)一步提升作風(fēng)、強(qiáng)化自律。”近日，上城資本集團(tuán)一名員工收到了來自集團(tuán)紀(jì)檢部門的“三色診斷提醒單”，這是該集團(tuán)深化“上資清風(fēng)”特色清廉品牌、創(chuàng)新推行“三色提醒診斷”工作機(jī)制的具體實(shí)踐。

今年以來，上城資本集團(tuán)已對(duì)全體員工進(jìn)行了三次“診斷”，共涉及87名員工，其中4名員工因輕微違規(guī)行為被診斷為“黃檔”，集團(tuán)紀(jì)檢部門已對(duì)當(dāng)事員工和所在部門作出提醒。

據(jù)上城資本集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在上城區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的指導(dǎo)下，“三色提醒診斷”工作機(jī)制聚焦廉潔從業(yè)、工作作風(fēng)、政商交往等方面，以“一季一診斷”的方式，由紀(jì)檢部門牽頭，集團(tuán)班子、各部門負(fù)責(zé)人共同對(duì)員工表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)違規(guī)程度對(duì)員工作出綠、黃、紅三檔評(píng)價(jià)，分別發(fā)放不同顏色的提醒單，通過預(yù)防在日常、提醒在平常，進(jìn)一步強(qiáng)化員工隊(duì)伍教育管理監(jiān)督。

“提醒預(yù)警只是手段，目的是要通過前置監(jiān)督監(jiān)管、持續(xù)抓早抓小，不斷強(qiáng)化黨員干部職工的廉潔意識(shí)和工作作風(fēng)，推動(dòng)形成各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)、同頻共振的良好局面。”該負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果緊密結(jié)合起來，對(duì)苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，為集團(tuán)注入廉政“防腐劑”，增強(qiáng)防腐“免疫力”。

為加強(qiáng)新員工廉潔教育，上城資本集團(tuán)還緊盯青年員工這一群體，舉辦新員工“上資清風(fēng)”第一課，引導(dǎo)新員工系好職業(yè)新征程上的“第一?？圩印?。

下一步，上城資本集團(tuán)將持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，結(jié)合職工隊(duì)伍年輕化、高學(xué)歷等特點(diǎn)，探索開展面對(duì)年輕干部職工的教育新方式、新內(nèi)容，幫助干部職工筑牢廉政防線?！拔覀儗⒗^續(xù)深化清廉國企建設(shè)，持續(xù)擦亮國企清廉底色，不斷創(chuàng)新工作思路和方法手段，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，推進(jìn)上城資本高質(zhì)量發(fā)展。”上城資本集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人說道。