近年來，丹陽市紀(jì)委監(jiān)委聚焦正風(fēng)肅紀(jì)反腐，緊扣護(hù)航丹陽經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展總?cè)蝿?wù)，深入開展精細(xì)化管理“三年”行動，在干部管理使用上多向發(fā)力，著力鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

“作為紀(jì)檢監(jiān)察‘新兵’，丹陽市紀(jì)委監(jiān)委這個(gè)大家庭，使我感到非常溫暖，我將認(rèn)真鉆研紀(jì)法知識，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，努力成為一名高素質(zhì)專業(yè)化的紀(jì)檢監(jiān)察干部……”丹陽市紀(jì)委監(jiān)委第一審查調(diào)查室新入職公務(wù)員葛振宇這樣說。

嚴(yán)要求管理干部。全覆蓋開展“淬火行動”，對丹陽市202名紀(jì)檢干部進(jìn)行政治體檢，查擺出工作中存在的3大類13個(gè)問題，采取10項(xiàng)具體舉措對標(biāo)整改到位。實(shí)施“三單二庫一表”負(fù)面清單行動，定期邀請作風(fēng)效能觀察員“點(diǎn)單制”明察暗訪，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，剛性執(zhí)行“網(wǎng)絡(luò)言行十條禁令”“八嚴(yán)禁”“五倡導(dǎo)五規(guī)范十嚴(yán)禁”。深度開展派駐干部政治考察、專項(xiàng)研判，綜合運(yùn)用訪談面談、最優(yōu)要素評價(jià)、負(fù)面清單測評等方式，對室組內(nèi)部管理，以及干部規(guī)范履職等情況，進(jìn)行全面調(diào)研、綜合研判。

憑實(shí)績使用干部。持續(xù)優(yōu)選監(jiān)督辦案業(yè)務(wù)骨干，每年舉辦2期“我的工作我來講”業(yè)務(wù)沙龍。開展干部競爭性選拔，面向丹陽市紀(jì)委監(jiān)委“90后”干部提供4個(gè)正股崗位，通過公開報(bào)名、理論考試、競職演講、民主推薦、量化加分和組織考察等程序，采取“筆試+面試+綜合考評”等多維方式，將優(yōu)秀年輕干部及時(shí)識別使用起來。堅(jiān)持明方向、立規(guī)矩、正風(fēng)氣，2023年積極向丹陽市委推薦，共提拔科級干部9人，進(jìn)一步使用科級干部5人，晉升職級5人，并提拔正股干部9人，鮮明樹立了憑實(shí)績選用干部的良好導(dǎo)向。

重關(guān)愛激勵干部。用好用活公務(wù)員平時(shí)考核這把“鑰匙”，對日常工作中出現(xiàn)亮點(diǎn)、閃光點(diǎn)的同志，及時(shí)表揚(yáng)肯定、溫暖人心；對表現(xiàn)優(yōu)秀的同志，積極推薦外出培訓(xùn)、評先評優(yōu)、健康休養(yǎng)等。做深做實(shí)談心談話，由丹陽市紀(jì)委副書記對46名股級干部全面開展談心談話，將思想談深、工作談透、干勁談足。落細(xì)落實(shí)人文關(guān)懷，對上級借調(diào)外出辦案干部，經(jīng)常性通過電話關(guān)心或家訪慰問，及時(shí)為干部加油鼓勁。“我們認(rèn)真落實(shí)健康體檢、特殊疾病互助保障等制度，近兩年來慰問生病住院干部8名。”丹陽市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說。（通訊員 杜曉紅）