在新時代的浩蕩春風中，如何以青春之名，擦亮“工”字民生招牌？日前，市總工會舉辦2024新音臺調(diào)研成果展評活動，向大家呈現(xiàn)了以工會年輕干部為主體的青年先鋒隊兵分六路深入基層一線，傾聽職工心聲的實干風貌。

活動通過座談、表演、視頻等多種形式，展示了新時代和諧勞動關(guān)系構(gòu)建、新業(yè)態(tài)勞動者關(guān)懷、“線上線下”職工關(guān)愛等方面的調(diào)研成果。從助力職工職業(yè)技能水平提升，到職工維權(quán)、社會維穩(wěn)工作的扎實推進；從為外賣小哥送上“精神食糧”，到化身“工會主播”實地蹲點調(diào)研網(wǎng)絡直播行業(yè)；從“愛心驛家”站點的完善，到“杭工e家”App“指尖體驗感”的提升……一項項調(diào)研生動展現(xiàn)了當代工會年輕干部的“精氣神”。

“只有了解職工真正需求，才是活動本身的意義”“這段時間不僅學習了很多技能，同時深感‘娘家人’責任在肩。比如當了回主播，了解到他們光鮮背后的辛苦”“在送服務中，收到外賣小哥感謝信的那一刻，再辛苦也是值得的”……一句句樸實的話語，不僅是真情流露，也是活動初衷的最好證明。“六個小隊從不同角度著手，以小見大，從前期準備到最終呈現(xiàn)，亮點頗多，收獲良多?！备麝爩煂φ{(diào)研成果進行了點評，“調(diào)研最重要的是如何將理論有效落地，這不僅是服務職工的一個抓手，也是年輕干部能力和素質(zhì)提升的重要途徑之一。”

服務職工，青年有為。2020年，市總工會成立“匠心逐夢”青年先鋒隊深入企業(yè)工廠、重點工程等地方開展蹲點式、沉浸式、破題式等多種形式的調(diào)研。同時，推行顧問導師制，學思踐悟勞模精神、勞動精神和工匠精神，賦能年輕干部成長成才。2023年，作為成果展示的工作品牌“新音臺”應運而生，助推年輕干部打破思維定式，將一線調(diào)研的成效最大化，為高素質(zhì)干部隊伍增添工會色彩，讓“工”字招牌在新時代陽光的照耀下熠熠生輝。