自1月起，市人社部門扎實開展“春風(fēng)行動”系列活動，市縣同頻共振，穩(wěn)就業(yè)增民生福祉、保用工促企業(yè)發(fā)展、提熱度強市場信心，以一系列舉措推動“春風(fēng)行動”春暖鹽城。

“一個主題”廣宣普宣。以“春風(fēng)送崗促就業(yè)、精準(zhǔn)服務(wù)助發(fā)展”為主題，在火車站、汽車站等返鄉(xiāng)人員集中場所組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，發(fā)放宣傳手冊15.4萬份。通過商業(yè)綜合體、樓宇顯示屏等戶外媒介和微信公眾號、視頻號等新媒體構(gòu)建宣傳矩陣，系列活動被央視新聞、新華日報、中國勞動保障報等主流媒體報道。

“十項機制”保供穩(wěn)供。優(yōu)化實施《服務(wù)企業(yè)引才用工十項機制》，建立“規(guī)上企業(yè)對接、惠企政策快辦、用工需求調(diào)查、求職信息歸集、多元招聘服務(wù)、產(chǎn)業(yè)人才引培、勞務(wù)基地協(xié)作、市場機構(gòu)保供、職業(yè)培訓(xùn)賦能、科學(xué)用工指導(dǎo)”制度化、精準(zhǔn)化服務(wù)用工引才機制，常態(tài)保供穩(wěn)就業(yè)。一季度服務(wù)用人單位超3.5萬家次，幫助實現(xiàn)人力資源就業(yè)、擇業(yè)和流動近20萬人次。

“百場招聘”拓崗送崗。搶抓春節(jié)節(jié)后企業(yè)用工“高峰期”和勞動者求職“黃金期”，拓展就業(yè)空間，穩(wěn)定重點群體，促進供需匹配，活動期間舉辦線上線下招聘會395場次，籌集和發(fā)布崗位信息36.5萬個次，實現(xiàn)“日日有活動、周周有招聘”。舉辦東西部勞務(wù)協(xié)作專場招聘13場次，發(fā)布崗位信息8000多個次，新簽東西部勞務(wù)協(xié)作協(xié)議8份，促進農(nóng)村勞動者高質(zhì)量轉(zhuǎn)移就業(yè)。

“千名黨員”聯(lián)企助企。深入開展“千名黨員、服務(wù)千企”專項行動，組織全市人社系統(tǒng)1000多名黨員“一對一”掛鉤服務(wù)3200多家工業(yè)規(guī)上企業(yè)、規(guī)模企業(yè)，成立“用工服務(wù)、政策咨詢、技能提升、勞動關(guān)系、社會保險”五大專班，專人對接、每月聯(lián)系，專班跟進、一企一策，一季度征集并解決服務(wù)需求1792條，全市企業(yè)職工養(yǎng)老保險新增參保2.19萬人，開展職業(yè)技能培訓(xùn)14983人次。