□記者 陳旻
青年人才是城市創(chuàng)新能力的核心載體。歡迎青年、擁抱青年、成就青年，蕪湖拿出的不僅是誠意，更有行動。
近年來，我市著力推行“建機(jī)制、搭平臺、優(yōu)服務(wù)、促提升”工作法，致力于為高校畢業(yè)生等青年人才提供廣維度、全方位、高質(zhì)量的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，全力促進(jìn)青年人才在蕪好就業(yè)、就好業(yè)，打造青年人才增值型城市。
青年人才近悅遠(yuǎn)來
“招引30萬名大學(xué)生”，聚焦“十四五”期間蕪湖的這一“小目標(biāo)”，市委、市政府出臺“紫云英人才計劃”，創(chuàng)新“真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才”的青年人才工作機(jī)制，將招引高校畢業(yè)生等青年人才納入對市直部門、縣（區(qū)）政府目標(biāo)績效考核，實行月通報、季賽馬、年總評。以“留蕪就業(yè)率”為考核指標(biāo)對高校進(jìn)行獎勵，現(xiàn)已累計發(fā)放在蕪院校引導(dǎo)畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼48校次、763.17萬元。2021—2023年，全市招引大學(xué)生18.8萬人，城市常住人口增加11.4萬人。
從“線上對接”到“線下服務(wù)”，針對大學(xué)生群體為主的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)全程保障。
我市聯(lián)合在蕪高校建設(shè)10個“就在蕪湖”服務(wù)站，重點(diǎn)圍繞大學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)、從學(xué)校到職場的周期，分年級提供城市體驗、產(chǎn)業(yè)實踐、政策宣講、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦等定制服務(wù)，將公共就業(yè)服務(wù)延伸至校園內(nèi)部，主動跨前一步，彌補(bǔ)高校畢業(yè)生從求學(xué)到求職過程中的縫隙。2023年在蕪10所高校留蕪就業(yè)率首次全部實現(xiàn)增長。開發(fā)“就在蕪湖”微信小程序，打造“二十四小時不打烊”掌上就業(yè)服務(wù)，省內(nèi)率先推出“直播探廠”云招聘欄目，為高校畢業(yè)生提供實時崗位發(fā)布及應(yīng)聘服務(wù)，鼓勵支持高校畢業(yè)生在蕪科學(xué)擇業(yè)、積極求職、盡早就業(yè)。
城市舞臺盡情施展
青年人才“活水”涌動，而變“流量”為“留量”的關(guān)鍵，還在于成就事業(yè)的舞臺。
看政策如何保障——我市緊盯青年人才的“關(guān)鍵小事”攻堅發(fā)力，建立惠企惠才政策網(wǎng)上超市，上線運(yùn)行“蕪湖紫云英人才服務(wù)平臺”，實現(xiàn)政策“一站查詢”、補(bǔ)貼“一站領(lǐng)取”、服務(wù)“一站辦理”，政策兌現(xiàn)像“網(wǎng)購”一樣方便，已累計發(fā)放各類高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼2.5億元，兌現(xiàn)青年英才購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、高層次人才補(bǔ)貼等8.28億元，惠及高校畢業(yè)生22萬人次。
看就業(yè)供給質(zhì)量——我市實施“高薪優(yōu)崗”計劃，緊盯重大項目、重點(diǎn)企業(yè)，征集發(fā)展前景好、薪酬待遇高的“優(yōu)崗”，集中向高校畢業(yè)生推送。2024年1—3月，已征集優(yōu)質(zhì)崗位3.1萬個。利用公務(wù)員、事業(yè)單位招考筆試契機(jī)，精選年薪10萬元以上、符合考生學(xué)歷特點(diǎn)的高質(zhì)量崗位近4000個，在31個考點(diǎn)組織專場招聘，讓有意愿的參考同學(xué)“順便”找個工作。
看人才怎樣評價——我市突出用人主體認(rèn)可評價人才，不以學(xué)歷、職稱、榮譽(yù)論英雄，依據(jù)薪酬為企業(yè)認(rèn)定976名高層次人才。在全省率先推動職稱評審權(quán)下放，先后授予奇瑞集團(tuán)、國營蕪湖機(jī)械廠、信義集團(tuán)相關(guān)專業(yè)類別高中初級評審權(quán)，實現(xiàn)“企業(yè)自評、政府審批、全國通用”，幫助688名專技人才“不出廠門”實現(xiàn)價值增值。
聚智賦能“磁力”匯才
從政策到平臺，從服務(wù)到保障，蕪湖的一系列主動作為為青年人才的“引育留”帶來了哪些影響？
“我們可以用促進(jìn)‘四個提升’來概括?！笔腥松缇重?fù)責(zé)同志表示，“促進(jìn)認(rèn)知能力提升、促進(jìn)就業(yè)能力提升、促進(jìn)職業(yè)能力提升、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)能力提升?！?/p>
蕪湖市委市政府主要負(fù)責(zé)同志和市領(lǐng)導(dǎo)主動擔(dān)當(dāng)“第一宣講員”，向省內(nèi)外高校師生廣發(fā)城市“邀請函”，累計邀請32所高校2萬余名師生來蕪深度參訪體驗。
通過實施高校畢業(yè)生促進(jìn)就業(yè)認(rèn)知行動，我市以提升大學(xué)生“城市、產(chǎn)業(yè)、實踐、政策、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)”七項認(rèn)知為切口，實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、基層成長、見習(xí)培訓(xùn)同頻共振，累計開展各類認(rèn)知活動1852場，覆蓋大學(xué)生30萬人次。
聯(lián)合高校、重點(diǎn)企業(yè)，推出11條大學(xué)生職業(yè)能力提升路線，其中首位產(chǎn)業(yè)專屬路線4條，發(fā)布首批重點(diǎn)企業(yè)實踐崗位800余個，累計組織1162名大學(xué)生赴我市奇瑞汽車、美智空調(diào)等重點(diǎn)企業(yè)開展產(chǎn)業(yè)實踐。
不僅蓬勃發(fā)展的產(chǎn)業(yè)讓學(xué)子們心潮澎湃，良好的生活配套條件也為他們免除后顧之憂。我市在省內(nèi)首創(chuàng)“創(chuàng)住一體”的青年創(chuàng)業(yè)社區(qū)，商務(wù)辦公、公寓酒店、體育健身、休閑娛樂、城市公園等各類服務(wù)和設(shè)施一應(yīng)俱全。上線“創(chuàng)業(yè)蕪優(yōu)”小程序，著力破解創(chuàng)業(yè)“無資金、無場地、無經(jīng)驗、無人脈”的“四無”難題，高校畢業(yè)生不出園區(qū)就能享受優(yōu)越的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、工作生活、交流交往條件。
近者悅而盡才，遠(yuǎn)者望風(fēng)而慕?！?023年，我市支持高校畢業(yè)生等青年人才創(chuàng)業(yè)4518人，免場租1320萬元、提供創(chuàng)業(yè)資助1365萬元、發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款18億元?！?市人社局負(fù)責(zé)人介紹說，“蕪湖拿出十足的誠意，讓每一位在蕪創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生人生都能得到增值?！?/p>
