3月25日，合肥市總工會女職工委員會在皖維集團開展以“皖工之約”為主題女職工大學堂活動。各基層單位分工會主席、女工委員、團員青年等近100名職工聆聽講座，感受工會組織帶來的貼心關(guān)愛。

本次活動邀請國家社會心理服務(wù)體系建設(shè)合肥專家組成員、安徽省健康服務(wù)業(yè)協(xié)會心理健康服務(wù)分會副會長、合肥市總工會講師團心理學講師萬嬌燕授課，她以《自我價值感提升》為題，圍繞“你是誰、你從哪里來、你都經(jīng)歷了什么、你要去往何方”四個方面開展宣講，現(xiàn)場同職工互動交流，深刻詮釋“什么是印痕”“懂是愛的前提”，“情緒是被管理而不是被控制”“如何提升情緒能量等級”，一步步引導全體人員探索自己、發(fā)現(xiàn)自己、認識自己、提升自己，鍛煉自己的內(nèi)心力量，練就讓自己幸福的能力。

參學女職工表示，將在會后認真落實所學內(nèi)容，主動履職盡責，勇于擔當作為，不斷提升自我價值感，充分發(fā)揮女職工“半邊天”作用，推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

皖維集團公司工會主席鄭洪國表示，宣講從哲學的層面對“我”進行剖析，是一個探尋真我的過程。自我價值感提升就是知己、愛己、懂己，通過增強自身力量，實現(xiàn)堅定的工作、幸福的生活。廣大職工要堅定做強做大做優(yōu)企業(yè)的信念，懷揣建設(shè)世界一流專業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)的理想，為皖維未來的發(fā)展注入源源不斷的強勁動力，通過不斷豐富人生寬度，切實感受源源不斷的幸福感和獲得感。

合肥通客戶端-合報全媒體記者 周雯 通訊員 朵偉芝