春節(jié)前后是外出人員回流高峰期，也是保障企業(yè)用工、做好重點群體就業(yè)工作的重要節(jié)點。2月7日上午，虞山高新區(qū)（常福街道）2025年“春風行動”人力資源招聘洽談會在常熟市工人文化宮舉行，常熟本年度“春風行動”的大幕由此拉開。

每年的“春風行動”都是人社部門開年之后首場重要活動。此次洽談會集結了90家常熟市重點企業(yè)，提供的2000多個工作崗位涉及汽車及零部件、智能制造、紡織服裝等領域，能夠滿足不同求職者的多元化需求。值得一提的是，其中20多家企業(yè)展現(xiàn)出強烈的社會責任感，專門為殘疾人群體提供了140多個工作崗位，為他們融入社會、實現(xiàn)自我價值創(chuàng)造了良好條件。此外，此次洽談會充分采納群眾意見，創(chuàng)新活動形式，活動時間由以往的半天擴展為全天，并在每個招聘展位立柱上印有一個二維碼，方便求職者會后留存信息，里面包含所有招聘崗位及聯(lián)系方式，為求職者提供更多便利?；顒蝇F(xiàn)場還設置了就業(yè)服務區(qū)，為求職者提供技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務、政策咨詢等精準指導服務，全力保障勞動者的合法權益。

洽談會現(xiàn)場人潮涌動，3000余名求職者穿梭于各企業(yè)展位間，仔細閱讀招聘信息，尋找心儀的工作崗位，并與企業(yè)代表深入交談。在這場“雙向奔赴”中，僅上午就有600多名求職者與企業(yè)達成初步就業(yè)意向。

常熟市人社部門緊緊抓住節(jié)后招工的“黃金期”，深入開展“春風行動”系列活動，通過內招外引打出一套用工保障的“組合拳”。一方面，人社部門全力盤活本地人力資源市場要素，在整個“春風行動”期間，常熟市城鄉(xiāng)將舉辦48場線上線下主題招聘活動，讓更多求職者在“家門口”就能找到施展才華的舞臺；另一方面，人社部門積極拓寬勞務輸入渠道，擴大勞務協(xié)作“朋友圈”，計劃奔赴陜西、河南等地開展跨區(qū)域人力資源交流洽談活動，“點對點”精準送工到企業(yè)，切實解決企業(yè)的用工難題。與此同時，常熟市人社部門將扎實做好節(jié)后企業(yè)復工和員工返崗調查工作，實時跟蹤企業(yè)用工需求，及時為企業(yè)提供全方位的人力資源保障。