今年以來，全市常態(tài)化聯(lián)系企業(yè)的律師人數(shù)達(dá) 262人，走訪企業(yè) 177家，協(xié)助企業(yè)依法依規(guī)申請政策支持 27件。

當(dāng)好“服務(wù)員”。對照省2024年重點(diǎn)項(xiàng)目清單，協(xié)商確定我市有需要的重點(diǎn)項(xiàng)目業(yè)主單位8家，安排律師事務(wù)所主動對接，加強(qiáng)對重點(diǎn)項(xiàng)目全方位法律服務(wù)保障。一季度，參與律所 8家，參與律師人數(shù) 23人，實(shí)地走訪6次，政策宣講解讀 5次，梳理法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 7個(gè)，提出法律意見建議 6條，撰寫法治體檢報(bào)告 2個(gè)。

當(dāng)好“體檢員”。深入企業(yè)把脈會診，依托常態(tài)化“送法進(jìn)萬企” “萬所聯(lián)萬會”等活動機(jī)制，為有需求的企業(yè)提供全方位“法治體檢”服務(wù)。一季度共組織法治培訓(xùn) 49場次，政策宣講解讀 72場次，惠及企業(yè) 69家，撰寫法治體檢報(bào)告 35例，梳理法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 131個(gè)，提出法律意見建議 139條。

當(dāng)好“引導(dǎo)員”。赴市城投公司及北京大成（合肥）律師事務(wù)所開展合規(guī)建設(shè)工作調(diào)研，圍繞夯實(shí)組織基礎(chǔ)、完善制度建設(shè)、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控、培育合規(guī)文化等方面進(jìn)行深入交流，不斷提升合規(guī)管理工作水平，打造全市合規(guī)工作樣板的共識。