今年上半年，我市構(gòu)建“崗位擴容+能力培優(yōu)+服務提質(zhì)+兜底保障”服務體系，護航高校畢業(yè)生就業(yè)。

一是實施崗位擴容計劃。一攬子運用擴崗補助、培訓補貼、社保補貼等促就業(yè)政策，穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位6.82萬個。健全重大項目就業(yè)崗位歸集發(fā)布機制，推進“千企百?！薄懊髢?yōu)才”人才對接活動，為高校畢業(yè)生增拓、推送就業(yè)崗位7244個、見習崗位8096個。

二是實施能力培優(yōu)計劃。開設青年求職能力實訓營，舉辦簡歷問診、探營名企、就業(yè)沙龍等特色活動20場。面向在校生、應屆畢業(yè)生、離校未就業(yè)青年，分類推出雙證融通培訓、一線實習實訓、就業(yè)技能培訓1.81萬人次。

三是實施服務提質(zhì)計劃。建立結(jié)對聯(lián)絡服務機制，組織人社專員定點聯(lián)系、定期走訪、定向服務，有針對性地開展政策宣傳、職業(yè)規(guī)劃、雙選洽談、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)扶持、困難幫扶“六進”校園活動，駐淮高校畢業(yè)生去向落實率達72.89%，超額完成半年目標。

四是實施跟蹤保障計劃。對離校未就業(yè)畢業(yè)生啟動實名調(diào)查，“一人一策”推薦個性化崗位、“短平快”培訓，點對點發(fā)布求職安全防范指南，全覆蓋落實“1131”就業(yè)幫扶措施。對已落實去向畢業(yè)生跟蹤回訪，按需提供政策惠享、技能提升、權益維護等不間斷服務。